Werkstudent:in Facility Management - Bahnhofsmanagement

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in Facility Management - Bahnhofsmanagement (w/m/d) für mindestens 12 Monate (16-20h/Woche) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

• Du bereitest kleinere Instandsetzungs- und Wartungsaufträge vor, vergibst diese an Fremdfirmen und überwachst die fach- und termingerechte Ausführung
• Störmeldungen, Kundenreklamationen sowie Ergebnisse aus Kontrollgängen werden von dir aufgenommen, bewertet und nachvollziehbar dokumentiert (inkl. Fotodokumentation)
• Du begleitest Nachunternehmer vor Ort – inklusive Verkehrssicherung sowie Übergabe von Plänen und Schlüsseln – und fungierst als verlässliche Schnittstelle
• Die Pflege und Aktualisierung der technischen Objektdaten im CAFM-System (SAP PM) sowie die Qualitätssicherung der Bestands- und Archivunterlagen gehören ebenso zu deinen Aufgaben
• Du unterstützt bei der terminlichen und kostenseitigen Steuerung laufender Wartungsverträge und behältst den Umsetzungsstand im Blick
• Zudem wirkst du bei der Vorbereitung von Monatsberichten und Kennzahlen für die Regionalleitung mit

Dein Profil:

• Du studierst Facility Management, Gebäude- bzw. Versorgungstechnik, Immobilientechnik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Facility Management oder einen vergleichbaren Studiengang
• Erste praktische Erfahrungen – z. B. durch Praktika, eine Werkstudierendentätigkeit oder eine abgeschlossene Ausbildung – im Umfeld der Gebäudetechnik oder des Facility Managements sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Ein technisches Grundverständnis in Bereichen wie z.B. HKLS, Elektrotechnik oder Brandschutz zeichnet dich aus
• Du überzeugst durch eine hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und es macht dir Freude, auch mal auf dem Bahnsteig oder im Technikraum vor Ort unterwegs zu sein
• Mit MS Office gehst du sicher um, erste Berührungspunkte mit SAP sind von Vorteil
• Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.