Kreditanalyst In­ten­siv-/Pro­blem­kredit­betreu­ung (m/w/d)

• Angenehmes und sicheres Arbeitsumfeld
• Persönliche Weiterentwicklung

Unser Mandant ist eine sehr renommierte deutsche Bank.

• Überwachung der für die Intensiv- und Pro­blem­kredit­betreu­ung relevanten regu­latorischen An­forderungen sowie Bewer­tung und Doku­mentation im internen An­wei­sungs­wesen
• Eigenständige Bonitäts­analyse und Strategie­fest­legung für Adress­risiken durch zu­kunfts­orien­tierte Bewertung der Trag­fähigkeit von Stundungs- und Re­struk­turierungs­anfragen für Intensiv- und Problem­kredite auch mittels Cash­flow-Planungen
• Analyse von Konzern-, Jahres-, Zwischen­ab­schlüssen so­wie Sa­nierungs­unter­lagen und Ver­trags­werken; zu­kunfts­ge­richtete Ge­schäfts­modell­analyse
• Votierung und ggf. eigen­ver­ant­wortliche Kredit­ent­scheidung im Rahmen der je­weiligen Kompetenz­ordnung in­klusive Er­mittlung und Vor­schlag der zu bildenden Risiko­vor­sorge
• Laufende Über­wachung von Problem- und Intensiv­krediten auf Einzel- und Port­folio­ebene, ins­besondere Sicher­stellung der Ein­haltung aufsichts­rechtlicher Vor­gaben (z. B. §18 KWG / Rating) sowie regel­mäßiges Re­porting auf Senior-Level
• Teilnahme an Re­struk­turierungs­ver­handlungen
• Ggfs. Sonder­projekte (z. B. Grund­satz­arbeit / Digi­talisie­rung)
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Abgeschlossenes wirtschafts­wissen­schaft­liches Studium oder ver­gleich­bare Quali­fi­kation mit mehr­jähriger Er­fahrung im Bereich Kredit­risi­ko­manage­ment und in der Kredit­analyse von Intensiv- und Problem­kre­diten
• Sichere Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen für das Management von Intensiv- und Problemkrediten
• Sicherer Umgang mit IFRS, US-GAAP, Local GAAP und HGB sowie Cashflow-Rech­nungen
• Erfahrung mit ECA-gedeckten Finan­zierungen von Vorteil
• Teamfähigkeit
• Ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles Denk­vermögen
• Sehr selbstständige, enga­gierte und zu­verlässige Arbeits­weise
• Entscheidungsfreude und Konflikt­fähig­keit ver­bunden mit Über­zeugungs­kraft, Kommunikations­fähig­keit und souveränem Auf­treten
VERGÜTUNGSPAKET:

• Betriebliche Altersversorgung
• Work-Life Balance
• Attraktives Gehalt
• Zuschuss zum BVV
• Zuschuss zum Fitnessstudio
• Jobrad-Leasing-Angebot
• pme Familienservice
• Babbel-Account
• Angebot zum mobilen Arbeiten (40% Home Office)