Projektleiter:in Bau

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Bau (w/m/d) für die DB InfraGO AG - Personenbahnhöfe am Standort Frankfurt (Main).

• In den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland gestaltest du Verkehrsstationen und trägst zur Verkehrswende in Deutschland bei
• Du vertrittst die Interessen der DB InfraGO AG in attraktiven und renommierten Bauprojekten
• Dabei bist du hauptverantwortlich für Budget, Qualität und termingerechte Umsetzung in den verschiedenen Leistungsphasen sowie für die Einhaltung der verschiedenen Gesetze und Vorgaben
• Zusätzlich verantwortest du die Themen Ausschreibung sowie Vergabe der Planungs- und/oder Bauleistungen und stellst die Erlangung der Baugenehmigung als auch Finanzierung in Abstimmung mit verschiedensten Projektbeteiligten (Stakeholder:innen) sicher
• Du überwachst die Leistungserbringung von internen und externen Dienstleister:innen und handelst selbstständig bei auftretenden Fragestellungen
• Die Abnahme der Vertragspflichten der ausführenden Firmen fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich
• Du kommunizierst sicher und überzeugend mit allen Stakeholder:innen

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium z. B. als Bauingenieur:in oder Wirtschaftsingenieur:in bzw. ein technisches Studium, welches dir ein erfolgreiches Arbeiten mit uns erlaubt
• Zudem bringst du Berufserfahrung im technischen Projektmanagement sowie in der Ausschreibung, Vergabe und in der Abwicklung von Projekten mit
• Kenntnisse in den Bereichen VOB, VOL, HOAI sowie in den gültigen gesetzlichen Regelungen sind von Vorteil bzw. zeigst du die Bereitschaft, diese zu erlernen
• Der Umgang mit Projektmanagement- und Steuerungssystemen liegt dir - du bist kommunikationsstark und ein Organisationstalent
• Du zeigst ein hohes Maß an Verbindlichkeit, Eigenständigkeit und Flexibilität, dabei trittst du sicher im Umgang mit allen Projektbeteiligten auf
• Eine gewisse Reisebereitschaft rundet dein Profil ab

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.