Corporate Design Specialist (w/m/d), befristet für 1 Jahr, in Teilzeit 80%
Frankfurt am Main
Your career at Deutsche Börse Group
Befristet für 1 Jahr, in Teilzeit 80%
Ihr Arbeitsgebiet:Der Bereich Group Communications & Marketing entwickelt und koordiniert die unternehmensweite externe und interne Kommunikation mit dem Ziel die Gruppe Deutsche Börse mit ihren Kernattributen Integrität, Transparenz und Verlässlichkeit glaubwürdig zu positionieren: in den Medien, in öffentlichen Auftritten, in Präsentationen, in Videos und bei Veranstaltungen. Zudem unterstützt der Bereich andere Konzernentitäten bei ihren Kommunikationsmaßnahmen. Als Corporate Design Specialist sorgen Sie gemeinsam mit weiteren Kolleg*innen für die Corporate-Design-konforme visuelle Umsetzung.
Ihre Verantwortlichkeiten:- Sie koordinieren und bearbeiten eingehende Designanfragen mit Hilfe eines internen Ticket-Systems
- Sie entwickeln statische und animierte Visuals für digitale Medien (Social Media, Web, E-Mails, Intranet, Apps)
- Sie geben Veranstaltungen ihre visuelle Form (Bühnen, Präsentationen, Ausstattung u.a.)
- Sie erstellen Corporate-Design-konforme Printmaterialien, Give-aways und Anzeigen
- Sie pflegen die Datenbanken mit unseren Design-Assets (Bilder, Icons, Logos, Templates)
- Sie halten die Corporate Design Guidelines aktuell
- Sie betreuen Kampagnen und sind Ansprechpartner*in für externe Dienstleister
- Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Design Praktikant*innen und Werkstudent*innen
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Design/Gestaltung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Grafikdesigner, Corporate Designer oder Art Director
- Sie haben ein tiefes Verständnis für Corporate Design, Markenstrategie sowie ein ausgeprägtes Gespür für Typografie und gestalterischen Details
- In der Adobe Creative Cloud fühlen Sie sich sicher (InDesign, Photoshop, Illustrator) und haben erste Erfahrungen in Premiere oder After Effects
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen und sind vertraut mit dem Einsatz von KI-Tools
- Darüber hinaus zeichnen Sie sich über Ihre gute Auffassungsgabe, hohe Serviceorientierung, und gute Teamfähigkeit aus
- Sie verfügen über eine strukturierte, eigenverantwortliche und motivierte Arbeitsweise
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum zur Gruppe Deutsche Börse?
Es ist uns wichtig, dass sich alle bei uns willkommen fühlen und voll und ganz entfalten können. Für uns gehört weitaus mehr dazu als nur der passende Job.
Mobilität
Mit unseren Jobtickets, Job (E-)Bikes und kostenlosen Parkangeboten ermöglichen wir Ihnen, sich flexibel zu bewegen.
Arbeitsumgebung
Egal ob Zusammenarbeit, Kommunikation oder fokussiertes Arbeiten – in unseren modernen Bürogebäuden finden Sie die perfekte Arbeitsumgebung. Kostenlose Getränke sowie Verpflegungszuschuss inklusive.
Gesundheit und Wohlbefinden
Wir sorgen uns um Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden und bieten neben verschiedenen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung eine Gruppen-Unfallversicherung und ergänzende Versicherungsleistungen zu vergünstigten Konditionen.
Finanzielle Sicherheit
Wir bieten finanzielle Sicherheit durch attraktive Gehälter, betriebliche Altersversorgung, die Teilnahme an unserem Group Share Plan sowie Boni, Zuschüsse und Rabatte.
Hybrides Arbeiten
Arbeiten und genießen Sie den Austausch mit Kolleg*innen vor Ort oder arbeiten Sie an mehreren Tagen pro Woche von unterwegs oder von zu Hause aus. Unser hybrides Arbeitsmodell kombiniert das Beste aus beiden Welten.
Flexible Arbeitszeiten
Wir wollen, dass ihr Job zu ihrer Lebenssituation passt, und bieten deshalb flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschüsse oder die Möglichkeit berufsbegleitend zu studieren.
Internationales Umfeld
Unsere Marktinfrastrukturen vernetzen die ganze Welt. Bei uns arbeiten Sie teamübergreifend mit gleichgesinnten Kolleg*innen an mehr als 60 Standorten und aus über 100 Nationen.
Entwicklung
Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung und bieten dafür interne Entwicklungsprogramme, Mentoring, Fortbildungen und Trainingsbudget.
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