Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) in der DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.
Deine Aufgaben:
- Du überwachst im Rahmen des Arbeitsschutzes die Einhaltung der Unternehmerpflichten durch Audits, Kontrollen, Begehungen und Checks im Regionalbereich und den zugehörigen Bahnhofsmanagements
- Die Ursachen von Arbeitsunfällen werden von dir ermittelt, dokumentiert und in präventive sowie verbessernde Maßnahmen überführt
- Managementreviews, Reportings und Berichte inklusive Auswertungen. Beispielsweise aus IT-Anwendungen zum Arbeitsschutz, erstellst du und leitest diese an die entsprechenden Schnittstellen weiter
- Auch das Erstellen von Muster-Gefährdungsbeurteilungen, Musterbetriebsanweisungen sowie Schulungs- und Unterweisungsunterlagen gehört zu deinen Aufgaben
- Informationen bereitest du zudem anwendergerecht für die involvierten Mitarbeitenden im Regionalbereich und in den Bahnhofsmanagements auf
Dein Profil:
- Du hast ein technisches Studium abgeschlossen, einen Meisterabschluss oder einen Technikerabschluss
- Zusätzlich bringst du eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit mit oder du bist bereit, die einjährige Ausbildung im Rahmen der Einarbeitung zu absolvieren
- Erste Berufserfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit sind wünschenswert
- Eigenständiges, verantwortungsbewusstes und lösungsorientiertes Arbeiten zeichnet dich aus
- Eine starke Kommunikation sowie ein sicheres und freundliches Auftreten gehören zu deinen Stärken
- Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich, und idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen mit SAP sammeln
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
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