Abteilungsleiter*in Brand Management

Du brennst dafür, ganzheitliche Markenstrategien zu entwickeln und sicherzustellen, dass Marke, Markt und Menschen im Einklang stehen.

Es motiviert dich, die Erwartungen der Stakeholder in wirkungsvolle Markenmaßnahmen zu übersetzen, herausragende Markenerlebnisse zu gestalten und die Markenpositionierung innovativ und zukunftsorientiert voranzutreiben?

Dann bewirb dich jetzt und übernimm Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer Marke!

Deine Aufgaben

Als Abteilungsleiter*in Brand Management bist du verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung und Positionierung der Marke. Dein Ziel ist es, die Markenwahrnehmung sowie deren Relevanz und Performance nach innen und außen signifikant voranzutreiben.
Du arbeitest datenbasiert, leitest daraus zielgerichtete Maßnahmen ab und stellst sicher, dass alle Aktivitäten messbar zur Effizienz und Effektivität der Markenführung beitragen.

Im Mittelpunkt deiner Aufgabe steht die stetige Optimierung des Gesamtmarkenerlebnisses, der Markenbotschaften und der Markenidentität über alle Kanäle und Zielgruppen hinweg. Dabei hast du stets ein Auge auf neue Trends, Technologien und Marktbewegungen, bewertest deren Relevanz und integrierst sie gezielt in die Markenstrategie. Du steuerst komplexe Markenprojekte, entwickelst innovative Formate weiter und sorgst für eine enge Synchronisierung aller Maßnahmen im Konzern.

Darüber hinaus übernimmst du die Führung und Weiterentwicklung deines Teams, förderst die Zusammenarbeit und legst großen Wert auf die kontinuierliche Steigerung der Team-Performance.

• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Markenpositionierung, -architektur und -werte
• Datenbasierte Steuerung der Markenperformance – Ableitung von Insights, Maßnahmen und KPIs
• Sicherstellung und Controlling eines wirkungsvollen Corporate Marketing Kampagnenansatzes
• Stetige Optimierung des Gesamtmarkenerlebnisses zur Steigerung von Markenrelevanz und -präferenz
• Entwicklung und konsequente Umsetzung von Corporate Design und Brand Identity
• Einführung und Nutzung neuer Technologien, Tools und Formate zur Performancesteigerung im Brand Management
• Monitorings des Media-Mix-Modellings und Ableitung von Empfehlungen zur Erhöhung der Performance sowie Synchronisierung der Mediamaßnahmen im Konzern
• Leitung markenbezogener Großprojekte inklusive professionellem Stakeholdermanagement
• Nachhaltige Steigerung der Team-Performance durch gezielte Führung, Coaching und Weiterentwicklung

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Marketings oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mehrjährige Berufserfahrung in führender Funktion im Brand- und Mediamanagement mit Budget- und Personalverantwortung
• Nachweisbare Erfolge in der strategischen Markenführung sowie in der Mediaplanung
• Tiefgehendes Verständnis für datenbasierte Steuerung und KPI-orientiertes Arbeiten
• Fundierte Kenntnisse in der Planung und Bewertung von Media-Investments sowie im Media-Modelling
• Nachweisbare Kenntnisse in der Steuerung und Verhandlung mit Kreativ- und Mediaagenturen
• Ausgeprägte Projektmanagement- und Stakeholder-Management-Kompetenzen

Unsere Benefits

• Flexibles Arbeiten
• Professionelles Training & Entwicklung
• Diversity
• Möglichkeiten für Führungskarriere
• Vielfältige Aufgaben

Flexibles Arbeiten; Professionelles Training & Entwicklung; Diversity; Möglichkeiten für Führungskarriere; Vielfältige Aufgaben

Das Unternehmen

Die Commerzbank ist führende Bank für den Mittelstand und mit einem umfassenden Portfolio an Finanzdienstleistungen starker Partner von Firmenkundenverbünden sowie Privat- und Unternehmerkunden in Deutschland. Wir sind eine Bank, die sich durch einen fairen und partnerschaftlichen Umgang untereinander und mit unseren Kunden auszeichnet. Wir schätzen die Arbeit in inspirierenden Teams von Menschen, die einen vielfältigen Background mitbringen. Ihnen bieten wir ein kreatives Umfeld und hervorragende Entwicklungschancen. Work Life Balance genießt bei uns einen hohen Stellenwert. Und natürlich wissen wir, dass zu einem guten Job auch eine attraktive Bezahlung gehört.

Kontakt

Bist du bereit, ab 12.01.2026 in Voll- oder Teilzeit in einem starken Team zu starten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung bis zum 13.11.2025. Für Rückfragen steht dir Emine Danisman, Bereichsleitung Brand & Research gerne zur Verfügung.