Head of Project Management (m/w/d) Data Center
- Sie tragen die Verantwortung für die Koordination und Kapazitätsplanung der Bau- und Projektleitung schlüsselfertiger Data Center zur Erreichung aller Projektziele innerhalb des Zeit- und Budgetrahmens
- Durch die Anwendung und Umsetzung der Lean-Methodik optimieren Sie kontinuierlich Prozesse, steigern die Effizienz und minimieren Verschwendung in Projekten gemeinsam mit Ihrem Team, um eine maximale Wertschöpfung zu erzielen
- Durch Ihre Führung stärken Sie die Kompetenzen Ihrer Teammitglieder, indem Sie sie ermutigen, Verantwortung zu übernehmen und eigenständige Entscheidungen zu treffen
- Sie fördern aktiv die Leistung Ihres Teams und identifizieren und begleiten individuelle Entwicklungsmaßnahmen, um das volle Potenzial jedes Teammitglieds zu entfalten
- Als Schnittstelle zum technischen Einkauf gewährleisten Sie eine reibungslose und effiziente Projektabwicklung
- Durch Ihr proaktives Handeln und Ihre Gestaltungsfreude initiieren Sie kontinuierliche Verbesserungsprozesse und innovative Lösungsansätze, welche die Projekte und Ihr Team stetig voranbringen
- Sie haben ein Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder einer vergleichbaren Richtung erfolgreich abgeschlossen
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der schlüsselfertigen Bau- und Projektleitung von Data Centern
- Idealerweise bringen Sie bereits disziplinarische Führungserfahrung mit
- Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Kalkulation, VOB und Bauausführung
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendung von Lean-Methoden zur Prozessoptimierung, Effizienzsteigerung und Verschwendungsminimierung
- Kommunikationsstärke, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus
- Sie handeln eigenverantwortlich und unternehmerisch
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mind. B1 runden Ihr Profil ab
Julian Roros
GOLDBECK DC Germany GmbH
Frankfurt am Main, Amelia-Mary-Earhart-Strasse 15 Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
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