Projektleitung (m/w/d) Sicherheits-/Schwachstromtechnik

Jobaktivisten
Frankfurt am Main

Deine Aufgaben:

  • Verantwortlichkeit für termin-, qualitäts- und kostengerechte Projektabwicklung im Bereich der Gebäude-/Sicherheitstechnik – u. Kommunikationstechnik
  • Projektabschluss mit Kundenübergabe sowie Funktion als Ansprechpartner
  • Erstellen von Pflichtenheften, Termin- und Projektplänen
  • Projektleitung, Überwachung des Projektplans und ggf. die Einleitung von Steuerungsmaßnahmen
  • Obliegenheit der Materialdisposition, Kontrolle der ausgeführten Leistungen, Abrechnung von Projekten sowie die Ressourcensteuerung während des Projektes als auch das Claim Management


Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Fachrichtung Elektrotechnik/Schwachstromtechnik
  • Erste Berufserfahrung als Projektleiter
  • Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Sicherheitstechnik (z. B. Videoüberwachung, Zutrittskontrolle, Netzwerktechnik und Managementsysteme)
  • Gute Kenntnisse im Bereich von Installation neuer Systeme und Leistungsumsetzung nach Auftragsanforderungen.
  • Kenntnisse in der IT-Netzwerktechnik und Windows Server Anwendungen
  • Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook)
  • Kenntnisse in ERP-Systemen (z.B. Navision o.ä.)
  • Teamfähigkeit sowie eine selbständige und flexible Arbeitsweise, gute Kommunikation mit Nachunternehmern und dem Auftraggeber
  • Sprachanforderung: Deutsch C1, Englisch B1
  • Führerschein Klasse B (PKW)


Deine Vorteile:

  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit offenen Türen, flachen Hierarchien und echter du-Kultur
  • „Come together“ bei Betriebsveranstaltungen und gemeinsamen Events
  • Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstage und 40-Stunden-Woche mit flexibler und eigenverantwortlicher Zeiteinteilung
  • Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenfahrzeug mit Privatnutzung (abhängig von der Tätigkeit) oder Fahrtkostenzuschuss bzw. Deutschland-Ticket
  • Doppelte Auslöse bei mehrtägigen Auswärtstätigkeiten
  • Individuell abgestimmte Förderungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlicher Handlungsbereich, nachhaltiger Perspektive und selbstständiger Arbeitsplanung
  • Zeit für die Einarbeitung sowie für konstruktive Ideen und Lösungen

Veröffentlicht am 2025-09-19

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