Country Manager Deutschland (m/w/d)

Country Manager Deutschland (m/w/d) gesucht - ab sofort!

Für ein international tätiges Unternehmen aus dem Konsumgüter- und Retail-Umfeld suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit zur Verantwortung und Weiterentwicklung des deutschen Marktes.

Rahmenbedingungen

Arbeitsort:

- Es besteht kein fester Arbeitsort. Die Tätigkeit beginnt in Wohnsitznähe der Kandidat:innen, da dort die erste Filialeröffnung stattfinden wird. Die Position erfordert eine regelmäßige Reisetätigkeit im Rahmen weiterer Filialeröffnungen sowie eine teilweise Einarbeitung in Frankreich.

- Reisebereitschaft ca. 50 % (national und international)

- Gesucht werden Profile mit tiefem Marktverständnis für Deutschland; geeignete Kandidatinnen und Kandidaten sollten daher ihren beruflichen Hintergrund überwiegend im deutschen Markt haben

Aufgaben

- Gesamtverantwortung für den Aufbau, die Steuerung und Weiterentwicklung des Deutschlandgeschäfts

- Entwicklung und Umsetzung der Markteintritts- und Expansionsstrategie

- Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und operative Performance

- Aufbau und Führung eines lokalen Teams

- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern

- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Partnern, Vermietern und externen Dienstleistern

Voraussetzungen

- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Retail-, Konsumgüter- oder Expansionsumfeld

- Nachweisliche Erfahrung im Marktaufbau oder in der Expansion innerhalb Deutschlands

- Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Hands-on-Mentalität

- Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Französischkenntnisse (zwingend erforderlich)

- Wohnsitz in Deutschland, da fundierte Kenntnisse des deutschen Marktes sowie der regulatorischen und operativen Rahmenbedingungen für Filialeröffnungen in Deutschland erforderlich sind- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke

- Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Vorteile

Vergütung & Benefits

- Fixgehalt ab 90.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

- Attraktive variable Vergütungskomponente
- Firmenwagen, der ab dem ersten Arbeitstag zur Verfügung gestellt wird
Angebot

- Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und unternehmerischer Verantwortung

- Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten

- Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

- Direkter Einfluss auf den Erfolg und die Marktposition des Unternehmens in Deutschland

Bewerbung

Bei Interesse bitten wir um Zusendung eines aktuellen Lebenslaufs sowie relevante Zeugnisse an:
[email protected]

Ein Anschreiben kann gerne hinzugefügt werden, ist jedoch nicht zwingend erforderlich.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 90.000,00€ - 160.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents
• Firmenhandy
• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter

Arbeitsort: Mobil