Leiter:in (w/m/d) der Sachrate Ausschreibungen

Grünflächenamt

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) der Sachrate Ausschreibungen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!

Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sieben Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Herausforderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Leiter:in (w/m/d) der Sachrate Ausschreibungen

Vollzeit, Teilzeit
EGr. 12 TVöD

• Dienst- und Fachaufsicht über die aktuell 6 Mitarbeitenden
• stellvertretende Sachgebietsleitung
• eigenverantwortliche Vorbereitung, Erstellung und termingerechte Prüfung von Leistungsverzeichnissen zur Weitergabe an die Vergabestelle
• Grundsatztätigkeiten im Bereich Ausschreibungsverfahren und der Auftragsüberwachung
• Bearbeitung von Stellungnahmen und Schriftverkehr
• Bearbeitung von internen und externen Anfragen aus der Politik, von anderen Ämtern und der Bürgerschaft

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbar wie Landespflege, Landschaftsarchitektur
• langjährige, einschlägige Erfahrung im Bereich der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen bzw. im Vergabewesen, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
• idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Leitungs- und Führungsverantwortung von Mitarbeitenden
• gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme)
• Kenntnisse in SAP, AVA-Software und in Ausschreibungsprogrammen wie iTWO o. Ä. sind von Vorteil
• Fahrerlaubnis Klasse B
• hohes Maß an Kooperations- und Koordinationsfähigkeit sowie sicheres und verbindliches Auftreten
• Sprachniveau Deutsch vergleichbar mit Level C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Genauigkeit, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, sich auf den vielseitigen Arbeitsablauf einzustellen
• Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen (in komplexen Situationen)
• hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
• Diversitätskompetenz

• ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin
• zeitlich flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen
• umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team
• betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing

STBL1_DE