Financial Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalkosten

Du hast Spaß daran, mit Zahlen Klarheit zu schaffen, Zusammenhänge zu analysieren und Transparenz in komplexe Personalkosten und Planungsprozesse zu bringen? Dann erwartet dich eine Position, in der du HR und Finanzcontrolling miteinander verbindest und aktiv an der Weiterentwicklung moderner Reporting Strukturen mitwirkst.

Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Financial Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalkosten für ein international aufgestelltes Unternehmen nördlich von Frankfurt.

Ihre Vorteile

• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Wegen und Duz Mentalität

• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Urlaubstage

• Moderne Arbeitsplätze und zeitgemäße IT Ausstattung

• Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen

• Gesundheits und Mobilitätsangebote (z. B. JobRad, Apps)

• Zuschüsse für Verpflegung und Kinderbetreuung

• Weiterbildungsangebote sowie internationale Austauschmöglichkeiten

• Mitarbeiterevents und zusätzliche Benefits

Ihre Aufgaben

• Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung des HR Reportings

• Transparente Auswertungen zu Personalkosten, Headcount, Rückstellungen und Abweichungen

• Ableitung fundierter Entscheidungsgrundlagen aus komplexen Kennzahlen

• Ausbau von Reports, Dashboards und personalbezogenen Kostenanalysen

• Betreuung und Plausibilisierung von Bonus und Provisionsmodellen

• Mitwirkung bei Personal und Kostenplanung inkl. Abstimmungsmeetings

• Aufbereitung von Finanz und Personaldaten aus Vorsystemen

• Sicherstellung der Datenqualität im Bereich Zeitwirtschaft

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Controlling, BWL oder Wirtschaft

• Erste Erfahrung im HR , Personal oder Kostencontrolling

• Grundlegende Kenntnisse im Rechnungswesen (z. B. Rückstellungen, Kontenanalysen)

• Sehr gute Excel Kenntnisse (u. a. Pivot, SVERWEIS, SUMMEWENN)

• Starkes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

• IT Affinität sowie Interesse an Tools wie Power BI oder KI basierten Anwendungen

• Sehr gute Englischkenntnisse

• Sicheres Auftreten in einem dynamischen, internationalen Umfeld

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