Corporate Access Manager / Specialist (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung von Corporate Access Events, darunter Roadshows, Konferenzen, Webinare und Meetings.

Sie bauen ein Netzwerk aus Unternehmensvertretern auf und pflegen dieses, insbesondere auf C-Level- und Investor Relations-Ebene.

Bei der Vorbereitung auf Investorengespräche und Präsentationen unterstützen Sie Unternehmen, um deren Erfolg zu maximieren.

Sie analysieren Markttrends sowie das Feedback von Investoren und nutzen diese Informationen zur kontinuierlichen Optimierung der Corporate Access-Strategien.

Mit den Abteilungen Sales, Research und Relationship Management arbeiten Sie eng zusammen, um synergetische Lösungen zu entwickeln.

Sie tragen aktiv zum Ausbau und zur Implementierung neuer Systeme und Prozesse bei, um die Corporate Access Aktivitäten weiter zu verbessern.

Berichte und Auswertungen werden durch Sie erstellt, um den Erfolg der Corporate Access-Maßnahmen zu messen und den Erfolg zu dokumentieren.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine ausgeprägte Sales- und Kundenorientierung und besitzen sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit Kunden.

Sie haben ein abgeschlossenes Studium Bachelor oder Master BWL Wirtschaft, Finanzen, Kommunikation oder einem vergleichbaren Fachgebiet.

Erste Erfahrungen im Bereich Investor Relations, Corporate Access oder Finanzdienstleistungen bringen Sie bereits mit.

Sie haben Kenntnisse im Aufbau und der Optimierung von Systemen und Prozessen, was Sie zu einem wertvollen Teil des Teams macht.

Sie bringen eine Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit mit.

Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Idealerweise haben Sie Netzwerkkenntnisse im Finanzsektor, die Ihnen helfen, erfolgreich in dieser Rolle zu agieren.

Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Arbeit in einem internationalen Umfeld von großem Vorteil.

Was Sie von uns erwarten können

Eine umfassende Einarbeitung, eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein kollegiales Team

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office, bis zu 20 Tage pro Jahr sogar auch aus dem EU-Ausland

Möglichkeit für ein Sabbatical

30 Tage Urlaub pro Jahr, der 24.12. und der 31.12 sind zusätzlich frei

Attraktives Gehalt sowie finanzielle Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge

Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Mitarbeiterparkplätze

Bezuschussung des Deutschland-Tickets

Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

Fortwährende Investition in die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter

Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Gesundheitsförderung

Ferienbetreuung von Mitarbeiterkindern sowie - in Kooperation mit dem pme Familienservice - Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen

Regelmäßige Mitarbeiter-Events

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie echten Handlungs- und Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen

Moderne Büroräume, innovative Technologien und agile Methoden

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.