IT / OT Security Expert (m/w/d) - Cybersecurity & OT-Sicherheit

DevSecOps, Risikoanalyse, IEC 62443, Audits

Marco Barth
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IT / OT Security Expert (m/w/d) – Cybersecurity & OT-Sicherheit

Standort: Frankfurt

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Sicherstellung der regulatorischen und normativen Anforderungen im Bereich IT- und OT-Security
• Durchführung von Risikobewertungen sowie Ableitung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen für OT-/IT-Umgebungen
• Weiterentwicklung und Härtung von IT- und OT-Systemen zur Erhöhung der Cyber-Resilienz
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung und externen Partnern zur Umsetzung moderner DevSecOps-Lösungen
• Mitarbeit bei Audits zur Informations- und Industriesicherheit sowie Unterstützung bei der Einhaltung von Compliance-Vorgaben
• Analyse bestehender Sicherheitskonzepte und kontinuierliche Optimierung der Sicherheitsarchitektur

DEIN PROFIL:

• Fundierte Berufserfahrung im Bereich IT- und/oder OT-Infrastruktur mit Schwerpunkt IT-Security
• Mehrjährige Erfahrung mit internationalen Standards der Netzwerk-, Industrie- und Informationssicherheit
• Kenntnisse in der Durchführung von Risikoanalysen sowie im Aufbau sicherer IT-/OT-Landschaften
• Praxis in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Dienstleistern
• Begeisterung für Cybersecurity, Security Frameworks und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten
• Analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen