Teamleiter (m/w/d) Elektro- & Netzplanung | Energieversorgung

WISAG Elektrotechnik Hessen GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main

Willkommen bei der WISAG
... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung – in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Teamleiter (m/w/d) Elektro- & Netzplanung | Energieversorgung

Ihre Aufgaben bei uns

  • Verantwortung für die Planung, Auslegung und Umsetzung elektrotechnischer Anlagen im Bereich Niederspannung, Mittelspannung und Hochspannung
  • Erstellung und Prüfung elektrotechnischer Montage- und Ausführungsplanungen für Energieanlagen und industrielle Versorgungsnetze
  • Auslegung und Spezifikation von Elektrotechnikkomponenten für die Mittel- und Hochspannungstechnik (u.a. Schutztechnik, Motoren, Schaltanlagen, Kabel-, Trassen- und Installationsanlagen)
  • Netzberechnung und Erstellen von Schutz- sowie Staffelplänen
  • Erstellung Kurzschlussstrom- und Lastflussberechnungen (mit Neplan) und Kabel- und Anlagendimensionierung
  • Kompetente Kundenberatung in der Planungsphase
  • Fachliche und organisatorische Leitung eines Planungsteams (bis zu 4 Mitarbeitende)
  • Unterstützung der Projektteams bei der Anlagenerrichtung bzw. Inbetriebnahme
  • Erstellen der technischen Projektdokumentation sowie der Revisionsunterlagen
  • Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung

Ihr Arbeitsplatz ist in der Niederlassung in Frankfurt - Niedereschbach.

Damit begeistern Sie uns

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Techniker | Meister oder Vergleichbares mit relevanter Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in Nieder-, Mittel- und Hochspannungstechnik
  • Erfahrung in der Planung oder Umsetzung von Umspannwerken und elektrischen Energieanlagen
  • Kenntnis der einschlägigen Normen, Regelwerke und Vorschriften DIN/VDE wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in Neplan und EPLAN
  • Erfahrung in der fachlichen Führung kleiner Teams oder in der Koordination von Mitarbeitern
  • Sicherer Umgang mit Excel, idealerweise Kenntnisse in SAP und CAD-Systemen
  • Lösungsorientiertes Denken, Eigeninitiative und Pragmatismus

Dafür bieten wir Ihnen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag nach unserem attraktiven Tarifvertrag: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
  • Tarifvertraglich geregelt: Heiligabend & Silvester bezahlt frei (ein zusätzlicher Urlaubstag)
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Unterstützung bei der Berufsorientierung und spannende Freizeitangebote
  • Eine strukturierte, fachliche Einarbeitung, da wir auf eine langfristige Zusammenarbeit setzen
  • Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
  • Langfristige Entwicklungsperspektive, individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote über unsere Online Akademie oder Entwicklungsprogramme

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

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