HR Business Partner (m/w/d)

Beschreibung der Gesellschaft

Als innovatives, globales Unternehmen setzen wir in der DQS auf Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur.
Wir unterstützen und begleiten unsere Führungskräfte und Teams als verlässlicher HR-Partner und suchen einen HR Business Partner (m/w/d) mit Empathie und Strategischem Weitblick, der Impulse setzt und unseren gemeinsamen Erfolg mitgestaltet. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.

Ihre Aufgaben

• Beraten der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleiten diese als vertrauensvoller HR-Partner.
• Verantworten ded Recruiting unter Berücksichtigung des Budgets und gestalten den Onboarding-Prozess aktiv, um neue Mitarbeitende erfolgreich zu integrieren.
• Belgeiten des gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum wertschätzenden Offboarding.
• Identifizieren von Entwicklungsbedarfen und Umsetzen gezielter Personalentwicklungsmaßnahmen im Einklang mit unseren globalen HR-Strategien.
• Entwickeln und realisieren von Programmen zur Förderung und Bindung von Talenten im Unternehmen.
• Betreuen unserer Auszubildenden in enger Zusammenarbeit mit externen Bildungseinrichtungen.
• Unterstützen des jährlichen Leistungsbeurteilungsprozess und aktive Stärkung unserer Feedback- und Leistungskultur.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalmanagement.
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Anwendung relevanter HR-Instrumente.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch.

Warum wir?

Ein leistungsstarkes und sympathisches Team, eine kollegiale, systematische Einarbeitung und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung, Chancen, sich einzubringen und zu entwickeln sowie angenehme Arbeitsbedingungen in einem internationalen, modernen Umfeld.

• Aufgeschlossenes Team
• Gute technische Ausstattung
• Flexible Arbeitszeiten
• Internationales Arbeitsumfeld
• Spannende Projekte
• Hybrides Arbeiten: Büro & Remote

Über uns

DQS: Simply leveraging Quality.

„Bei allem was wir tun, stellen wir bei jedem Projekt höchste Ansprüche an Qualität und Kompetenz. Damit wird unser Handeln zum Benchmark für unsere Industrie, aber auch zu unserer eigenen Maxime, die wir jeden Tag aufs Neue aufstellen.“

DQS setzt für ihre Kunden höchste Maßstäbe an Expertise, Erfahrung und Qualität. Die Kernkompetenzen von DQS liegen in der Durchführung von Zertifizierungsaudits und Assessments. Damit gehört DQS, geführt aus Frankfurt am Main, mit einem jährlichen Umsatz von 200 Mio. EUR zu den führenden Anbietern weltweit, mit dem Anspruch, jederzeit neue Maßstäbe an Verlässlichkeit, Qualität und Kundenorientierung zu setzen.

Über 2.500 top-qualifizierte und erfahrene Auditoren führen jährlich über 125.000 maßgeschneiderte Audits in mehr als 60 Ländern nach über 200 anerkannten Normen und Standards durch.

Die DQS wurde vor über 35 Jahren von der Deutschen Gesellschaft für Qualität (DGQ), dem Deutschen Institut für Normung (DIN) und weiteren deutschen Industrieverbänden mit dem Anspruch ins Leben gerufen, Zertifizierungen und Audits für Unternehmen weltweit auf höchstem Niveau durchzuführen. Mit ihrer Gründung war die DQS der erste unabhängige Zertifizierungsdienstleister in Deutschland. In 2008 brachte das U.S. Unternehmen Underwriters Laboratories als weiterer Gesellschafter sein internationales Management System Zertifizierungsgeschäft in die Gruppe ein und verhalf somit dem Unternehmen zu einem großen Schritt in Richtung globaler Präsenz.

Die DQS Gruppe. Ein welt­of­fe­nes Un­ter­neh­men. Und dies meinen wir nicht nur geo­gra­phisch. Wo immer Sie auf DQS treffen, treffen Sie auf di­ver­ses­te Talente, Sicht­wei­sen, Ge­ne­ra­tio­nen und Kul­tu­ren. Sie treffen auf Mit­ar­bei­ter:in­nen un­ter­schied­lichs­ter Nationalitäten, Re­li­gio­nen und Ethnien. Wir sind ein großes Team aus Mit­ar­bei­ter:in­nen mit und ohne Handicap und un­ter­schied­li­cher ge­schlecht­li­cher und se­xu­el­ler Identität. Unsere Ge­mein­sam­kei­ten: Wir sind offen und neu­gie­rig, wir lernen mit- und von­ein­an­der, denken positiv. Wir alle sind getragen von einer großen Lei­den­schaft für das, was wir tun. Sie treffen bei uns auf Persönlichkeiten. Und sie alle sind bei uns will­kom­men.

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