Werkstudent:in Software-Tool-Landschaft Testlabor

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und deine Karriere gleich mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in (w/m/d) für mindestens 12 Monate (mit Option auf Verlängerung) und idealerweise 20h/Woche für die Software-Tool-Landschaft im Testlabor bei der DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main oder Eschborn. Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten - bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft. Deine Aufgaben: Deine Hauptaufgabe umfasst die Modernisierung des Testergebnis- und Anforderungs-Reportings für manuelle und automatische Testdurchführungen Ergänzend dazu entwickelst du selbständig eine Import- und Export-Schnittstelle zur Anforderungsabdeckung und begleitest deren Umsetzung Der Support für den Import von Test- und Anforderungskatalogen wird ebenfalls Teil deiner Aufgaben sein Die Neugestaltung des Fehlerticket-Dashboards rundet dein Aufgabenportfolio ab Dein Profil : Du befindest dich im Bachelor-Studium Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang MySQL, PHP und Visual Basic sind kein Neuland für dich Idealerweise hast du Erfahrung mit TestLink und/oder GLPI Du bist kreativ, lösungsorientiert und kommunizierst stets offen und ehrlich; zudem magst du Teamarbeit, nimmst Dinge aber auch gerne selbst in die Hand Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits: Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden. Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte. Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.