Senior Account Manager:in Sicherheitstechnik, GR Frankfurt hybrid 80.000 - 110.000

Unser Kunde ist einer der Marktführer im Bereich Sicherheitstechnologie und mehrfach ausgezeichnet als bester Arbeitgeber Deutschlands. Im Kundenauftrag suchen wir einen erfahrenen Account Manager (m/w/d) mit einem starken Fokus auf dem Bereich der Sicherheitstechnik, Hard- und Software. Sie sollten für diesen Job im Großraum Frankfurt wohnen. Auch wenn die Position mit einem sehr großen Home-Office-Anteil verbunden ist, sollte es für Sie kein Problem darstellen auch gelegentlich in der Zentrale im Office arbeiten zu können.

Aufgaben

• Eigenständige Marktbearbeitung und Neukundenakquise
• Beratung und Vertrieb ganzheitlicher Softwarelösungen im Bereich Sicherheitstechnik
• Beratung hinsichtlich Konzeption von Sicherheitslösungen (Video, Zutritt, Security-IT, etc.)
• Präsentation des Leistungsportfolios bei Kundenterminen und Fachveranstaltungen
• Erstellung von Angeboten und Präsentationen
• Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses bis zum Vertragsabschluss
• Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen

Qualifikation

Bitte schätzen Sie sich ein (1=das Schwächste und 10=das Stärkste)

• Akquisition von Neukunden (wieviele Jahre bringen Sie Erfahrung mit?)=
• Erstellung von Angebotsunterlagen und Präsentationen=
• Mitwirkung bei der Projektausarbeitung, der Umsetzung in technische Lösungen, Inbetriebnahme und Abnahme=
• Erfahrung im technischen Lösungs- bzw. Anlagenvertrieb in der Sicherheitstechnik (bitte führen Sie kurz aus)=
• Erfahrung im technischen Lösungs- bzw. Anlagenvertrieb in der IT-Infrastruktur (bitte führen Sie kurz aus)=
• Kenntnisse in der Netzwerktechnik=
• Deutschkenntnisse=

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung mit intensivem Training-on-the-Job: Sie werden von Beginn an praxisnah begleitet, erhalten eine fundierte Einführung in Produkte, Prozesse und Märkte und profitieren von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die ihr Know-how aktiv weitergeben.
• Attraktive Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub sowie klar geregelte Sonderurlaube bieten Planungssicherheit und ausreichend Erholungszeit.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Gestaltungsspielraum bei der Arbeitszeit sorgt für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert – durch Schulungen, Trainings und gezielte Entwicklungsprogramme.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Umfassende Angebote wie ein Employee Assistance Program (EAP) sowie Bike-Leasing unterstützen Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.
• Dienstwagen inklusive Tankkarte: Auch zur privaten Nutzung – für maximale Flexibilität im beruflichen und persönlichen Alltag.

Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.