SAP Alliance Lead MEE (Fokus DACH) (all genders)

Msg Systems AG
Frankfurt am Main

Das erwartet dich bei uns

  • Steuerung und Weiterentwicklung der strategischen SAP-Partnerschaft für die msg Gruppe in der Region MEE mit Schwerpunkt DACH, in enger Abstimmung mit dem Global SAP Alliance Lead
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Stakeholder-Netzwerks bei SAP sowie innerhalb der relevanten msg Gesellschaften
  • Identifikation und Entwicklung gemeinsamer Geschäftspotenziale sowie Koordination von Go-to-Market-, Sales- und Marketingaktivitäten mit SAP
  • Planung und Steuerung strategischer Partnerinitiativen, gemeinsamer Veranstaltungen und weiterer Maßnahmen zur Intensivierung der Zusammenarbeit
  • Koordination vertragsrelevanter Themen zwischen msg und SAP sowie Unterstützung bei Verhandlungen und Eskalationen
  • Unterstützung und Vernetzung SAP-bezogener Produkt- und Entwicklungsinitiativen innerhalb der msg Gruppe
  • Gesellschaftsübergreifende Abstimmung und Priorisierung der Partneraktivitäten im Einklang mit der globalen SAP-Partnerstrategie

Das bringst du mit

  • Gute Kenntnisse des SAP-Ökosystems, idealerweise ein bestehendes Netzwerk bei SAP sowie Erfahrung im Partner- oder Alliance Management (von Vorteil)
  • Strategisches und unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, Geschäftspotenziale zu erkennen und in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern und Managementebenen
  • Fähigkeit, komplexe Stakeholder-Strukturen zu navigieren, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und langfristige Beziehungen aufzubauen
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

Von uns für dich – deine Benefits

  • Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
  • Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
  • Förderung von Diversität & Chancengleichheit
  • Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
  • Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
  • Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
  • Corporate Benefits
  • Mobiles Arbeiten
Veröffentlicht am 2026-11-06

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