Managing Director (m/w/d) Healthcare M&A Mid-Market Investment Bank

Options Group
Frankfurt am Main

Für unseren Kunden, eine etablierte Mid-Market Investmentbank mit starker Präsenz im deutschsprachigen Raum, suchen wir einen unternehmerisch geprägten Managing Director (m/w/d) Healthcare M&A.

Aufgaben

  • Verantwortung für den Ausbau und die Führung der Healthcare-M&A-Praxis im Mid-Market-Segment
  • Origination und eigenständige Akquisition neuer Mandate
  • Pflege und Ausbau eines belastbaren Netzwerks zu Unternehmern, Private-Equity-Investoren, strategischen Käufern und Branchenexperten
  • Gesamtverantwortung für die strukturierte Durchführung von Transaktionen – von der Pitch-Phase bis zum Closing
  • Führung, Mentoring und Weiterentwicklung von Deal-Teams
  • Positionierung der Bank als relevanter Berater im Healthcare-Sektor (z. B. durch Thought Leadership, Konferenzauftritte, Publikationen)
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Partnern bei grenzüberschreitenden Mandaten

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im M&A- oder Corporate-Finance-Umfeld mit klar erkennbarem Track Record im Healthcare-Sektor
  • Nachweisbare Origination-Stärke und belastbare Mandatsverantwortung auf MD- oder Director-Level
  • Tiefes Verständnis der Healthcare-Wertschöpfungsketten (z. B. MedTech, Pharma Services, Healthcare IT, Life Sciences, Healthcare Services)
  • Exzellentes Netzwerk im relevanten Marktsegment
  • Hohe unternehmerische Eigenmotivation und strategisches Denken
  • Führungskompetenz sowie Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung von Teams
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Plattform mit klarer Mid-Market-Positionierung und internationaler Anbindung

  • Hoher unternehmerischer Gestaltungsspielraum

  • Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell

  • Direkter Einfluss auf den Ausbau und die strategische Positionierung des Healthcare-Sektors

  • Plattform mit klarer Mid-Market-Positionierung und internationaler Anbindung

  • Hoher unternehmerischer Gestaltungsspielraum

  • Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell

  • Direkter Einfluss auf den Ausbau und die strategische Positionierung des Healthcare-Sektors

Veröffentlicht am 2026-06-13

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