Bankberater / Kundenberater Schwerpunkt Betriebliche Altersvorsorge (m/w/d)

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein werteorientiertes Finanzinstitut aus dem genossenschaftlichen Umfeld, das für persönliche Beratung und langfristige Kundenbeziehungen steht. Für die neue und modern gestaltete Bankfiliale in Frankfurt wird eine zusätzliche Position besetzt, die klassische Individualkundenberatung mit einer klar definierten Spezialistenfunktion verbindet. Ein wesentlicher Schwerpunkt der Rolle liegt in der fachlichen Verantwortung für das Thema betriebliche Altersvorsorge, auch in der Beratung von Unternehmen. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit klarer Präsenz vor Ort und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein für die fachliche Ausgestaltung der Rolle.

Sind Ihnen nachhaltige Kundenbeziehungen und verantwortungsvolle Beratung ohne den üblichen Verkaufsdruck wichtig? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Unterlagen unter der Referenznummer KTL26-180412.

Aufgaben

• Ganzheitliche Beratung von Privatkundinnen und Privatkunden im Anlagebereich
• Übernahme der fachlichen Verantwortung für das Thema betriebliche Altersvorsorge am Standort
• Beratung zu Direktversicherung und Unterstützungskassen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und Unternehmen im Rahmen der bAV
• Aktive Mitwirkung an der fachlichen Weiterentwicklung des Beratungsangebots

Profil

• Abgeschlossene Bankausbildung mit Erfahrung in der Individualkunden- oder Anlageberatung
• Gutes Verständnis der betrieblichen Altersvorsorge und hohe Bereitschaft, sich in diesem Fachgebiet weiter zu spezialisieren
• Freude an qualitätsorientierter Beratung OHNE Verkaufsdruck!
• Verhandlungssicheres Deutsch

Vorteile

• Garantiertes Fixgehalt ohne variable Vergütung oder Provision
• Zusätzliche finanzielle Zuschläge, darunter Orts- und Kinderzuschläge
• Verlässliche Einkommensabsicherung auch im Krankheitsfall
• Möglichkeit, zusätzliche freie Tage - bis zu 37 Urlaubstagen pro Jahr - aufzubauen oder längere Auszeiten bis hin zu Sabbaticals zu realisieren
• Gezielte Weiterbildung und fachliche Entwicklung in der Anlage- und Vermögensberatung
• Langfristige Perspektive ohne vertriebsgetriebene Leistungssteuerung
• Anlage- und Vermögensberatung mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit
• Strukturierte Einarbeitung
• Kollegiales, wertschätzendes und weltoffenes Arbeitsumfeld
• Business Casual statt Anzugspflicht
• Teilzeitoption ab 30 Wochenstunden möglich
• Geregelte Arbeitszeiten mit klarer Präsenzkultur