Projektleiter:in Brandschutz unterirdischer Personenverkehrsanlagen (m/w/d) - IT, Projektmanagement

Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Brandschutz unterirdischer Personenverkehrsanlagen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

• Als Projektleiter:in führst du komplexe Projekte in unseren unterirdischer Personenverkehrsanlagen (S-Bahn), vor allem im Bereich der Sanierung Gebäudesubstanz und der technischen Anlagen, Brandschutz von der Planung bis zur Inbetriebnahmen
• Gemeinsam mit unseren Stakeholdern stimmst du Bedarfe ab, unterstützt bei der Erstellung von Aufgabenstellungen und Kostenkalkulation in der Phase der Projektentwicklung
• Durch deinen ganzheitlichen Blick auf das Projekt, steuerst du alle Projektbeteiligten in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität und stellst sicher, dass die gültigen Richtlinien von allen Schnittstellen eingehalten werden
• Du überwachst die Erfüllung der Vertragspflichten in der Planungs- und Bauphase und übernimmst die Abnahme von Planungs- und Bauleistungen sowie die Übergabe von Anlagen an Betreiber:in
• Anhand der Kennzahlen erkennst du Handlungspotenziale und hast stets Gegensteuerungsmaßnahmen zur Hand , die du in regelmäßigen projektspezifischen Berichten sowie Entscheidungs- / Informationsvorlagen vorstellst
• Um sicherzustellen, dass alle Leistungen vertragskonform erbracht worden sind, erstellst du Soll-Ist-Vergleiche und bist für das proaktive Nachtragsmanagement sowie für die Durchführung der Mängelbeseitigung zuständig

Dein Profil:

• Basis deines Erfolgs ist ein abgeschlossenes Studium zum:r Bauingenieur:in, Architekt:in, Versorgungstechniker:in (TGA), Gebäudetechniker:in oder einem vergleichbaren Studiengang mit relevanter Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten
• Als Projektleiter:in, insbesondere in der Führung von externen Planungsbüros, ausführenden Firmen sowie Bauüberwacher:in und Abnahmeprüfer:in konntest du bereits mehrjährige Erfahrung sammeln und sehen wir als Voraussetzung
• Du bist strukturiert und behältst auch in stressigen Situationen immer den Überblick - die Arbeit mit IT-Tools (z. B. MS Office, MS-Project) ist dabei für dich selbstverständlich
• Darüber hinaus verantwortest du gerne komplexe Aufgaben von A-Z und suchst selbstständig nach Lösungen und findest in Verhandlungen die richtige Mischung aus Kompromiss und Hartnäckigkeit
• Für dich ist Projektmanagement mehr als nur ein Meilensteinplan - du hast auch alle Arbeitspakete stets im Blick und bist Treiber:in deiner Projekte
• Du bringst hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität sowie unternehmerisches Denken mit und arbeitest gerne im Team, um gemeinsam Projektziele zu verwirklichen
• Ein Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb der Region Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.