Lead IT-Architekt Monitoring & Observability (m/w/d) bei einem etablierten Technologiekonzern in Frankfurt

Lead IT-Architekt Monitoring & Observability (m/w/d) · Festanstellung · Vollzeit (Teilzeit möglich) · unbefristete Festanstellung · Standort: mehrere Standorte Frankfurt· Remote-Arbeit: bis zu 5 Tage/Woche möglich · Dienstreiseanteil: ca. 15 %

Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden, einen international tätigen und etablierten Technologiekonzern mit langjähriger Marktpräsenz und hervorragender Reputation. Das Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern seiner Branche und investiert kontinuierlich in den Ausbau seiner Technologien, Prozesse und Geschäftsfelder. Durch seine wirtschaftliche Stabilität, eine hohe Investitionsbereitschaft sowie eine klar definierte Zukunftsstrategie bietet es seinen Mitarbeitenden ein langfristig sicheres und attraktives Arbeitsumfeld. Sie erwartet eine moderne Technologielandschaft mit strategisch wichtigen Projekten, die einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens leisten. Dabei werden innovative Technologien ebenso berücksichtigt wie bewährte Lösungen, um nachhaltige und zukunftsfähige Ergebnisse zu erzielen. Das internationale Umfeld eröffnet spannende fachliche Perspektiven und die Möglichkeit, mit erfahrenen Spezialisten und Führungskräften zusammenzuarbeiten. Gleichzeitig profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Unternehmenskultur und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Neben attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten erwartet Sie ein wirtschaftlich erfolgreicher Konzern, der für Qualität, Verlässlichkeit, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum steht und seinen Mitarbeitenden langfristige Perspektiven in einem dynamischen Marktumfeld bietet.

Kurzbeschreibung:

• Lead IT-Architekt Monitoring & Observability (m/w/d), hybrides Arbeiten
• In Festanstellung, Vollzeit (40 Stunden) und unbefristet
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gutes Jahresfixgehalt (je nach Erfahrung und Qualifikation)
• Arbeitszeit: 40 Stunden Vertrauensarbeitszeit , Teilzeit möglich
• Urlaubstage: 30 , können auf Wunsch reduziert oder erhöht werden
• Homeoffice/mobiles Büro: 5 Tage
• Präsenz-Tage: nach Wunsch
• Standort: Frankfurt
• Reisebereitschaft: ca. 15 %
• Ref. 31403

Highlights:

• Sicherer und langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Unternehmen
• Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und technologisch anspruchsvollen Umfeld
• Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag zum stabilen Betrieb geschäftskritischer IT-Systeme
• Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit großzügigem Weiterbildungsbudget
• Individuelle Entwicklungs- und Karriereperspektiven sowie langfristige Fördermöglichkeiten
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Gestaltung
• Hoher Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
• Möglichkeit zur fachlichen Führung von Teams sowie zur Begleitung und Entwicklung jüngerer Kollegen
• Ausgeprägter Teamgeist und kollegiale Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Umfeld
• Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, abhängig vom Aufgabenbereich
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Bonusprogramme, Mitarbeitervorteile, Veranstaltungen, Jobticket und weitere Benefits
• Ausgewogene Work-Life-Balance mit planbaren Arbeitszeiten und keine Überstunden mit Fokus auf Nachhaltigkeit statt Dauerbelastung
• Mitarbeit an innovativen Technologien und zukunftsweisenden IT-Lösungen in einem international agierenden Technologiekonzern mit langfristiger Wachstumsstrategie

Ihr Tag als Lead IT-Architekt – Monitoring & Observability (m/w/d) mit Projektverantwortung – flexibel, vernetzt, lösungsorientiert

Sie starten den Tag mit einem kurzen Austausch mit den beteiligten Service- und Solution-Architekten. Aktuell geht es um einen geschäftskritischen IT-Service, dessen technische Komponenten zwar einzeln überwacht werden, bei dem aber noch die durchgängige Sicht vom Betriebssystem über die Datenbank bis zur Anwendung fehlt. Gemeinsam klären Sie, welche Metriken, Logs und Ereignisdaten benötigt werden, um Störungen künftig schneller einzugrenzen.

Anschließend entwickeln Sie das architektonische Zielbild weiter. Sie legen fest, wie die verschiedenen Datenquellen angebunden, Informationen zentral ausgewertet und Ereignisse miteinander korreliert werden sollen. Dabei berücksichtigen Sie auch KI-gestützte Analyseverfahren und die Frage, welche Entstörungsschritte künftig automatisiert angestoßen werden können. Nach der Mittagspause stellen Sie Ihren Entwurf den Verantwortlichen aus Enterprise Architecture, IT-Betrieb und Service Management vor. Gemeinsam prüfen Sie, ob die Lösung bestehende Standards erfüllt, mit anderen technischen Bausteinen zusammenspielt und später auch für weitere IT-Services wiederverwendet werden kann.

Am Nachmittag unterstützen Sie einen Solution-Architekten bei einer neuen Kundenanforderung. Sie prüfen, ob bereits ein geeignetes Standarddesign existiert oder ob eine individuelle Lösung entwickelt werden muss. Die daraus gewonnenen Erkenntnisse übernehmen Sie anschließend in die Observability-Roadmap.

Am Ende des Tages steht kein zusätzliches Monitoring-Dashboard, sondern ein abgestimmtes Architekturkonzept: Der Betrieb kann künftig schneller erkennen, welcher Service beeinträchtigt ist, wo die Ursache liegt und wie die Störung behoben werden kann.

Unternehmensinformation:

Das Unternehmen ist zu Recht stolz auf seine Qualität, Integrität und seine langjährige Erfolgsgeschichte. Kundennähe, Innovation, höchste Leistungsbereitschaft, Sicherheit und Nachhaltigkeit bilden die Grundlage des unternehmerischen Handelns. Das große Vertrauen der Kunden spiegelt sich in der langjährigen Marktführerschaft und der hohen Reputation des Unternehmens wider. Weltweit sind rund 8.100 Mitarbeiter in mehreren Ländern an 40 Standorten und in unterschiedlichen Branchen tätig. In Deutschland beschäftigt das Unternehmen rund 7.200 Mitarbeiter an mehreren Standorten. Das Unternehmen wächst organisch und steht für Stabilität, Verlässlichkeit und nachhaltigen Erfolg.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden den entscheidenden Erfolgsfaktor des Unternehmens. Teamgeist, Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt werden täglich gelebt. Eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung sowie eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe prägen die Unternehmenskultur. Neben einem offenen Wissenstransfer legt das Unternehmen großen Wert auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet hierfür vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, Engagement und langfristige Perspektiven gefördert werden.

Freuen Sie sich auf die Möglichkeit, bei einem renommierten Marktführer mit hoher Innovationskraft, sicherer Zukunftsperspektive und einer außergewöhnlich starken Unternehmenskultur Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum weiteren Unternehmenserfolg beizutragen.

Ihre Rolle:

Als Lead IT-Architekt gestalten Sie die unternehmensweite Monitoring- und Observability-Landschaft. Sie entwickeln Standards und Architekturen für Enterprise Monitoring, Logging, Event Management, AIOps und die durchgängige Überwachung komplexer IT-Services. In dieser fachlichen Leadposition entwickeln Sie eine komplexe Observability-Landschaft strategisch weiter. Sie verbinden Monitoring, Logging, Event Management und KI-gestützte Analyse zu einer durchgängigen Sicht auf komplette IT-Services. Dabei definieren Sie Standards, wiederverwendbare Designs und Technologie-Roadmaps und arbeiten eng mit Enterprise-, Solution- und Servicearchitekten zusammen.

In dieser Position gestalten Sie die unternehmensweite Observability-Architektur für eine der größten und komplexesten IT-Landschaften Deutschlands. Ziel ist eine durchgängige Sicht auf den Zustand und die Leistungsfähigkeit kompletter IT-Services – von Hardware, Virtualisierung und Betriebssystemen bis zu Datenbanken und Applikationen. Sie entwickeln Standards und wiederverwendbare Architekturen für die Erfassung, Speicherung, Korrelation und Auswertung von Metriken, Logs und Ereignisdaten. Darüber hinaus gestalten Sie KI-gestützte Analyse- und Entstörungsverfahren und sorgen dafür, dass aus technischen Einzellösungen eine konsistente Ende-zu-Ende-Observability-Landschaft entsteht.

Die Rolle ist bewusst nicht im operativen Tagesgeschäft angesiedelt. Stattdessen gestalten Sie die technischen Leitplanken für zukünftige Services und Projekte und tragen dazu bei, die Infrastruktur kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ihre Entscheidungen schaffen die Grundlage für eine moderne, leistungsfähige und langfristig tragfähige Servicebereitstellung. Sie erwartet ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher fachlicher Kompetenz und großem Gestaltungsspielraum. Eigenverantwortung, neue Ideen und der Blick über bestehende Grenzen hinaus sind ausdrücklich erwünscht. Gemeinsam mit Ihren Kollegen gestalten Sie Lösungen, die weit über einzelne Projekte hinausreichen und die technologische Entwicklung des Unternehmens langfristig prägen. Neben attraktiven Rahmenbedingungen profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, Ihre fachliche Expertise in einem anspruchsvollen und technologisch vielseitigen Umfeld weiter auszubauen.

Ihre Tätigkeiten:

• Die bestehende Monitoring und Observability Architektur weiterentwickeln und unterschiedliche Lösungen zusammenführen
• Betriebsdaten aus Infrastrukturen, Betriebssystemen, Datenbanken und Anwendungen erfassen, speichern und auswerten
• Einheitliche Standards und wiederverwendbare Architekturvorlagen für die Überwachung komplexer IT Services entwickeln
• Monitoring, Logging, Event Management und Service Management sinnvoll miteinander verbinden
• Abläufe entwickeln, durch die Störungen schneller erkannt, eingegrenzt und behoben werden können
• Das Zusammenspiel technischer Komponenten über verschiedene Ebenen hinweg sicherstellen
• Übergeordnete Architekturvorgaben in konkrete Lösungen für den IT Betrieb übertragen
• Solution Architekten bei komplexen Anforderungen beraten und passende Lösungsansätze entwickeln
• Technische Zielbilder und Roadmaps für die weitere Entwicklung der eingesetzten Technologien erstellen
• Konzepte mit den beteiligten Fachbereichen abstimmen und die Ergebnisse verständlich präsentieren

Ihre Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Architektur von Monitoring und Observability Lösungen für komplexe IT Umgebungen
• Gute Kenntnisse in der Erfassung, Speicherung und Auswertung von Metriken, Logs und Ereignisdaten
• Technisches Verständnis für Infrastrukturen, Betriebssysteme, Datenbanken und Anwendungen sowie deren Zusammenspiel
• Erfahrung mit Enterprise Monitoring, Logging, Event Management oder AIOps
• Kenntnisse in der automatisierten Erkennung, Bewertung und Zuordnung von Störungen
• Erfahrung mit manuellen und automatisierten Abläufen zur Entstörung
• Sicherheit in der Entwicklung von Architekturkonzepten, Standards und technischen Roadmaps
• Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu erklären und zu präsentieren
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse im IT Service Management, idealerweise auf Grundlage von ITIL

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:

Trifft Ihren Geschmack: Eine reizvolle Aufgabe in einem großen, innovativen Unternehmen und verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur. Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung. Work-Life-Balance, Gesundheit und Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Jobticket, Firmenfitness, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation und Expertise, mit Vertrauensarbeitszeit und mobilem Arbeiten in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten und großartigen Firmenevents.

Bezahlt gut: attraktive fixe außertarifliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche prämierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Job-Rad via Gehaltsumwandlung, Bonuszahlungen, "virtuelle Teeküche", großartige Events

Fördert Ihre Karriere: persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development, und einem sehr breiten Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität, sowie gewollte Karrieremöglichkeiten mit Kompetenzsteigerungen.

Ist unkompliziert: Ein Pate, der Sie einarbeitet, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie Home-Office und mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit

Hat Zukunft: individuelle Möglichkeiten , fachliche Verantwortung im IT-Umfeld zu übernehmen, Lust haben, neue Themen zu gestalten, in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm

Ist komfortabel: gute Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe Bahn-Station und Bushaltestelle, Rabattprogramme, Gesundheitsmanagement und Betriebssport, sowie Möglichkeit für ein Sabbatical im Rahmen eines Wertkontos, Homeoffice und mobiles Arbeiten sind in mehreren europäischen Staaten zeitlich eingeschränkt möglich

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber:

Kommen Sie bequem an, denn in der Nähe befinden sich eine Bahn-Station und eine Bushaltestelle. Falls Sie lieber mit Ihrem Pkw fahren, ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Meistens müssen Sie aber auch gar nicht weg und Sie arbeiten von Home-Office aus. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen ermöglicht Ihnen, sich weiterzubilden und selbstständig zu arbeiten, und es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmenlaptop und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem Abteilungsleiter Architektur unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, das sich auch vor individuellen Homeoffice-Regelungen nicht scheut.

Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an: +49 (0) 228 28 659 403 . Ich habe täglich neue Stellen für Sie im Programm. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden mit Reisetätigkeit oder bei verschiedenen IT-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll, und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie.

Sie haben Lust, Dinge zu gestalten und sich weiterzuentwickeln? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zukommen lassen an d.Korcack

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Daniel Korcack

Tel. +49 (0) 228 28 659 403

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