Praktikum Digitalisierung für die Energieversorgung und Netzinfrastruktur (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Praktikant:in (w/m/d) von 6 Monaten im Bereich Energieversorgung und Netzinfrastruktur für die DB Energie GmbH am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

• Als Praktikant:in stärkst du die Energieversorgung des DB‑Konzerns und treibst die Weiterentwicklung unserer deutschlandweiten Netzinfrastruktur in einem dynamischen Markt voran
• Du unterstützt das Team der Anlagentechnik bei der Entwicklung und Programmierung von Digitalisierungslösungen (Datenbanken & Apps) für unsere Erzeugeranlagen mithilfe der „Microsoft Power Plattform“
• Zudem arbeitest du mit Frequenzumrichtern und am 16,7 Hz Netzanschluss von Erneuerbare Energien-Kraftwerken und netzdienlichen Energiespeichern
• Gemeinsam mit Herstellern begleitest du Studien und Pilotierungen und führst neue Technologien schrittweise in den Regelbetrieb der DB Energie über
• Du lernst unsere Anlagen vor Ort kennen und bringst dich in standortübergreifende Projekte ein

Dein Profil:

• Du befindest dich im fortgeschrittenen Ingenieursstudium im Bachelor oder Master mit Schwerpunkten im Bereich der Elektro- und Informationstechnik oder der Energietechnik
• Fundierte Grundlagen in elektrischen Netzen, Umrichtern, Regelungstechnik und Energiespeichern und die Bereitschaft, dich zügig und eigenständig in neue Themen einzuarbeiten, bringst du mit
• Du hast grundlegende Programmierkenntnisse und Spaß an der Entwicklung neuer Tools, um Betriebsprozesse der Anlagetechnik zu digitalisieren
• Dein Profil wird abgerundet durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Im Umgang mit Microsoft Office fühlst du dich sicher
• Außerdem hast du Lust unsere deutschlandweit verteilten Anlagen auch in der Praxis kennenzulernen und bringst eine entsprechende Reisebereitschaft mit

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.