Chief of Staff to the CEO - M&A / PMI - Cloud-Services - Deutsch / Englisch / Französisch (m/w/d),

Sie suchen eine Position, in der Sie direkt an der Seite der Geschäftsführung ein dynamisches Wachstum mitgestalten? Unser Mandant ist ein etablierter Anbieter digitaler Dienstleistungen für Geschäftskunden, mit langjähriger Erfahrung im Bereich Cloud- und IT-Services. Das Unternehmen befindet sich in einer intensiven Wachstumsphase und baut seine Marktposition gezielt durch Akquisitionen aus.
Sie begleiten den CEO bei allen Transaktionen und steuern die Integration der übernommenen Unternehmen , als:

Chief of Staff to the CEO - M&A / PMI - Cloud-Services - Deutsch / Englisch / Französisch (m/w/d), Rhein-Main-Gebiet

Wofür man auf Sie zählen kann - Ihre Aufgaben

Als rechte Hand des CEO halten Sie die Fäden zwischen Unternehmensleitung, Führungsteam, Eigentümern und externen Partnern zusammen und stimmen sich eng mit dem CFO ab.

• Sie entlasten den CEO bei allen strategischen und operativen Fragen und bereiten Themen so auf, dass schnell entschieden werden kann
• Sie sind bei jeder Übernahme von Anfang an dabei und verantworten die Eingliederung der neuen Gesellschaften als übergreifendes Projekt
• Sie koordinieren die einzelnen Teilprojekte der Integration, behalten Meilensteine und Risiken im Blick und bringen die beteiligten Abteilungen an einen Tisch
• Im ersten Jahr liegt Ihr Fokus darauf, die Finanzprozesse zu vereinheitlichen und Systeme sowie Abläufe der übernommenen Unternehmen zusammenzuführen
• Sie liefern der Geschäftsführung fundierte Auswertungen , Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
• Sie bauen klare Steuerungs- und Berichtsroutinen für die Unternehmensleitung auf und entwickeln sie weiter
• Sie sind regelmäßig an den Standorten in Deutschland und in Nachbarländern unterwegs (ca. 20 bis 40 % Reisetätigkeit )

Wie Sie das Team bereichern - Ihre Stärken

• Ihr Werdegang: Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Unternehmensberatung , z. B. im Bereich Transaction Services oder vergleichbaren Positionen. Sie haben bereits Integrationsprojekte nach Unternehmenskäufen begleitet, von der Ausgliederung über die Zusammenführung von Systemen und Organisationen bis zur Nachverfolgung von Synergien. Erfahrung in einem IT-Unternehmen, idealerweise aus dem Cloud-Umfeld, ist ein großes Plus.
• Ihre Sprachkompetenzen: Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch, Englisch und Französisch.
• Ihre IT Kenntnisse: Technik begeistert Sie, Sie verstehen, wie digitale Geschäftsmodelle funktionieren, und sprechen idealerweise bereits die Sprache der Cloud- und IT-Services.
• Ihr Arbeitsstil: Sie sind ambitioniert, leistungsstark und behalten auch bei vielen parallelen Themen den Überblick. Sie denken analytisch, bringen Ordnung in komplexe Sachverhalte und fassen das Wesentliche lösungsorientiert zusammen.

Worauf dürfen Sie sich freuen? Das Angebot

• Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Ein Fixgehalt in 12 Monatsgehältern zuzüglich eines 13. Monatsgehalts bei Zielerreichung sowie ein virtuelles Beteiligungsprogramm
• Ein Einstieg im frühen Stadium einer intensiven Wachstumsphase , mit der Perspektive, sich für künftige C-Level-Positionen zu empfehlen
• Hybrides Arbeiten mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche
• Ein komfortables Benefitpaket: Betriebliche Altersvorsorge, jährliches Weiterbildungsbudget , kostenfreie Sprachkurse, Firmenrabatte, ein jährliches Merch-Budget, Parkplatz, JobTicket
• Eine familienfreundliche und flexible Kultur, z. B. mit Unterstützung bei der Suche nach Kita-Plätzen usw.

Eurojob-Consulting

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Eurojob-Consulting ist seit 2004 als HR-Agentur aktiv und heute marktführend in der deutsch-französischsprachigen Personalsuche. Eurojob-Consulting unterstützt Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach kompetenten, mehrsprachigen Fach- und Führungskräften in ganz Europa.

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