Teamlead Accounting (m/w/d)

• Schlüsselrolle im Accounting mit hoher fachlicher Verantwortung
• Arbeiten in einem international aufgestellten Unternehmen

Das Unternehmen ist ein international tätiger Hersteller im Design- und Bodenbelagssegment mit starkem Qualitäts- und Markenfokus. Es zeichnet sich durch moderne Strukturen, internationale Konzernanbindung und ein dynamisches Arbeitsumfeld aus, in dem Effizienz, Compliance und kontinuierliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen.

• Mitarbeit und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB (IFRS und UK GAAP)
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und konzerninterner Rechnungslegungsstandards
• Begleitung von Jahresabschlussprüfungen sowie Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
• Überwachung und Abstimmung von Haupt- und Nebenbuchkonten
• Analyse und Klärung von Abweichungen sowie Erstellung von Ad-hoc-Reports
• Durchführung von Intercompany-Abstimmungen und Verbuchung konzerninterner Geschäftsvorfälle
• Erstellung von Auswertungen inkl. Abweichungsanalysen für das Management
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Finanz- und Accounting-Prozessen
• Unterstützung bei steuerlichen Voranmeldungen und unterjährigen Steuerberechnungen
• Sicherstellung steuerlicher und regulatorischer Compliance sowie Unterstützung bei Betriebsprüfungen
• Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen und der Implementierung moderner Accounting-Tools
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter)
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in HGB (und IFRS) sowie gute Kenntnisse im Steuerrecht
• Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse
• Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Business Central, Oracle) und Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV)
• Analytische, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke sowie Lösungsorientierung und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
VERGÜTUNGSPAKET:

• Attraktives Fixgehalt mit marktgerechter Vergütung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 2 Tage Homeoffice
• Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Benefits je nach Unternehmensregelung