Team Lead Customer Success DACH (m/w/d)

Über uns

GoodHabitz startete 2011 mit einer einfachen Idee zweier Lehrkräfte: Lernen am Arbeitsplatz sollte keine lästige Pflicht sein. Heute unterstützen wir 7 Millionen Menschen in 10 Ländern dabei, sich beruflich weiterzuentwickeln. Unser Ziel ist es, Menschen nicht nur dabei zu helfen, mit Veränderungen Schritt zu halten, sondern sie selbstbewusst und gut vorbereitet aktiv mitzugestalten. Dahinter steht ein Team von über 300 Mitarbeitenden aus mehr als 35 Nationen, verteilt über ganz Europa. Wir verbinden die Strukturen eines etablierten Unternehmens mit viel Raum für neue Ideen und Experimente. Unsere Lerninhalte produzieren wir vollständig selbst. Wenn du unser Büro in Eindhoven besuchst, kannst du sogar einen Blick in unsere Studios werfen. Ja, inklusive Kostümzimmer! Wenn du mit deiner Arbeit wirklich etwas bewegen und Menschen beim Wachsen unterstützen möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Darum geht es in dieser Rolle

Als Team Lead Customer Success DACH führst und entwickelst du unser Customer-Success-Team für Deutschland und Österreich. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass unsere Kund:innen ihre Geschäftsziele erreichen und den Mehrwert unserer Lernlösungen wirklich erleben. Du optimierst Prozesse, stärkst die Zusammenarbeit und schaffst die Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum. Dabei verbindest du strategisches Denken mit einer inspirierenden Führung und einer ausgeprägten Kundenorientierung.

Deine Aufgaben

• Coache und begleite deine Customer Success Manager entlang der gesamten Kundenreise, vom Onboarding bis zu Verlängerungen und Erweiterungen.

• Optimiere Arbeitsabläufe und stelle sicher, dass regionale Ziele erreicht werden.

• Fördere die Leistung deines Teams durch regelmäßiges Coaching und klare Zielsetzungen.

• Entwickle deine Mitarbeitenden weiter und schaffe ein Umfeld, in dem sie erfolgreich sein können.

• Teile Best Practices, Marktkenntnisse und Datenanalysen, um den Kundenerfolg und die Kundenbindung zu stärken.

Das bringst du mit

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Führung von Teams mit mindestens sieben Mitarbeitenden im Customer Success, idealerweise in B2B-SaaS oder EdTech.

• Eine ausgeprägte Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende motiviert, fördert und in ihrer Entwicklung unterstützt.

• Ein gutes Verständnis für kommerzielle Zusammenhänge, Technologie und digitale Lernlösungen.

• Eine kundenorientierte, lösungsorientierte und datenbasierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch unter Druck souverän zu handeln.

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an einer offenen Feedbackkultur.

Das erwartet dich

• Die Verantwortung für ein Customer-Success-Team in Deutschland und Österreich und die Chance, es weiterzuentwickeln.

• Viel Raum, Prozesse und Zusammenarbeit aktiv mitzugestalten.

• Ein Reisebudget, um Kund:innen, Kolleg:innen und Branchenveranstaltungen persönlich zu erleben.

Klingt spannend?

Bewirb dich jetzt und erzähl uns in ein paar Zeilen, was dich an dieser Rolle begeistert. Ein langes Anschreiben brauchst du nicht. Sei einfach du selbst.