VIE Talent Acquisition Life Sciences H/F - Francfort

EFOR : une organisation unique, portée par l’excellence et une ambition forte !

Afin de renforcer notre équipe en Allemagne , nous recrutons un(e) Talent Acquisition pour accompagner le développement de nos activités Life Sciences à Francfort.

Chez EFOR, nous accompagnons les leaders de l'industrie pharmaceutique et des sciences de la vie dans la réalisation de leurs projets. Nos équipes interviennent sur des projets à forte valeur ajoutée dans les domaines du CQV (Commissioning, Qualification & Validation), de l'Assurance Qualité, du déploiement de solutions digitales, de l'Ingénierie, des Affaires Réglementaires, des activités CRO, de l'Audit et de la Formation.

VOTRE CHALLENGE :

Véritable partenaire du Directeur de Business Unit, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'agence en recrutant les meilleurs talents.

Vos missions :

• Identifier et approcher les meilleurs profils via les jobboards, LinkedIn et la chasse de candidats.
• Réaliser les entretiens de recrutement et évaluer les compétences techniques, les soft skills et l'adéquation avec notre culture.
• Accompagner les candidats tout au long du processus (suivi, relances, closing).
• Recruter des ingénieurs, scientifiques et professionnels Life Sciences pour des projets à travers l’Allemagne et la région DACH.
• Développer et maintenir un vivier de candidats durable pour les besoins futurs en recrutement.
• Travailler en étroite collaboration avec les Business Managers et Technical Managers afin de comprendre leurs besoins et les enjeux des projets clients.
• Contribuer à la visibilité et au développement de la marque employeur d’EFOR sur le marché Life Sciences allemand.
• Soutenir les activités d’onboarding et les processus RH administratifs selon les besoins.
• Participer aux initiatives RH locales et aux projets internes.

Votre objectif : attirer les meilleurs ingénieurs/scientifiques et consultants afin d'accompagner la croissance de notre agence.

VOTRE PROFIL :

• Bac+5 (école de commerce ou université)
• Envie d'évoluer dans un environnement alliant recrutement, business et relations humaines
• Expérience en acquisition de talents ou recrutement, idéalement dans l’ingénierie, le conseil ou les Life Sciences.
• Expérience en sourcing actif (LinkedIn Recruiter fortement apprécié).
• Excellent relationnel et sens de la persuasion
• Curiosité, réactivité et persévérance
• Goût du challenge et esprit entrepreneurial
• Intérêt pour les profils techniques et volonté d’en apprendre plus sur les projets Life Sciences.
• Anglais courant indispensable ; allemand recommandé, français apprécié.

Facts & Figures Efor

• Création en 2013
• 3 200 collaborateurs
• 400 millions d’euros de chiffre d'affaires
• Présence sur 3 continents
• 100 Experts Solution Project Delivery

Cette offre d’emploi est ouverte à tous les profils.