Senior Java Entwickler (w/m/d)
Java, Spring Boot, SQL, REST, JUnit, Docker, Kubernetes, Helm
Ridwan Ahmed
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Senior Java Entwickler (w/m/d)
Frankfurt am Main
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Design, Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Systemen und Microservices
- Implementierung, Integration und Optimierung von REST-Schnittstellen und Services
- Analyse und Behebung von Fehlern sowie Sicherstellung von Stabilität, Performance und Sicherheit
- Sicherstellung der Codequalität durch Tests, Code Reviews und Einhaltung von Best Practices
- Mitgestaltung von Architektur, technischen Standards sowie CI/CD- und DevOps-Prozessen
- Aufbau und Weiterentwicklung von Teststrategien und Testautomatisierung
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Product Ownern und Entwicklungsteams
- Unterstützung bei technischen Entscheidungen sowie Aufbereitung komplexer Themen für Stakeholder
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und proaktive Weiterentwicklung bestehender Systeme
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Projektsprache Deutsch – zwingend erforderlich)
- Mehrjährige Erfahrung in der Java-Backend-Entwicklung (Java, Jakarta EE, Spring Boot, Spring Security)
- Fundierte Praxis in Microservices-Architekturen und REST-Schnittstellen sowie Security (OAuth2 / OpenID Connect)
- Sehr gute Kenntnisse in Datenbanken (Oracle, SQL, PL/SQL) und Persistenz (JPA / Hibernate, Flyway)
- Erfahrung mit Container- und Cloud-Technologien (Docker, Kubernetes, AWS – insbesondere ECS, RDS, S3)
- Sicherer Umgang mit Build- und Versionsmanagement (Maven oder Gradle, Git, GitLab)
- Erfahrung mit Testmethoden und -tools (TDD, JUnit, Mockito, Cucumber, automatisierte Tests, Performance-Tests)
- Kenntnisse in CI/CD und DevOps (z. B. GitLab CI, Helm)
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum / Kanban) sowie Tools wie Jira und Confluence
- Idealerweise Kenntnisse in Monitoring und Logging (z. B. Grafana, Graylog) sowie Messaging (z. B. Kafka)
- Fähigkeit, technische Verantwortung zu übernehmen und Architekturentscheidungen aktiv mitzugestalten
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
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