GENERALIST PERSONALWESEN (M/W/D)

Ihr Arbeitsumfeld

Im Bereich der Kaufmännischen Abteilung  laufen alle betriebswirtschaftlichen und steuerrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit den Projektentwicklungen zusammen und werden gemeinsam mit den betreffenden Bereichen von Groß & Partner und externen Fachleuten geklärt. Weiterer Schwerpunkt ist die regelmäßige Kommunikation mit allen Finanzierungspartnern und die professionelle Abwicklung aller Buchhaltungsthemen für die jeweiligen Projektgesellschaften. Das Team der Personalabteilung ist direkter Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte und steuert u.a. den Rekrutierungsprozess.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige operative und administrative Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises entlang des gesamten Employee LifecycleÂ
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten FragestellungenÂ
• Steuerung des Bewerbermanagements inklusive Führen von Vorstellungsgesprächen und Begleitung des Recruiting-ProzessesÂ
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und BescheinigungenÂ
• Vorbereitung der Gehaltsabrechnung sowie Pflege der Zeit- und AbwesenheitserfassungÂ
• Vertretung der Personalleitung bei AbwesenheitÂ
• Zusammenarbeit mit externen Partnern und Institutionen, z. B. WirtschaftsprüfernÂ
• Verantwortung für ausgewählte HR-Spezialthemen, u. a. Datenschutz und betriebliche AltersversorgungÂ
• Vertretung der Fuhrparkmanagerin
• Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Software PersonioÂ
• Mitarbeit an HR-Projekten wie Prozessoptimierung, Digitalisierung und MessekoordinationÂ

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit personalbezogener WeiterbildungÂ
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise mindestens acht JahreÂ
• Fundierte Kenntnisse in operativer Personalarbeit und arbeitsrechtlichen ThemenÂ
• Erfahrung im Umgang mit HR-Software, idealerweise PersonioÂ
• Strukturierte, diskrete und serviceorientierte ArbeitsweiseÂ
• Hands-on-Mentalität sowie hohe Eigeninitiative und LösungsorientierungÂ
• Ausgeprägte Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitÂ
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Word und Excel

Wir bieten

• Faires Gehalt: Attraktive Vergütung, die Ihre Erfahrung widerspiegelt
• Modernes Equipment: Hochwertige Hardware und moderne technische Ausstattung
• Mobilität: Zuschuss zum ÖPNV
• Dienstrad-Leasing: Bequem zum Wunsch-Bike per Gehaltsumwandlung
• Rundum-Versicherung: Private Unfallversicherung, die Sie weltweit 24/7 absichert
• Sport-Zuschuss: Finanzieller Support zum Fitnessstudio
• Gesundheitsangebote: Regelmäßige Gesundheitsvorsorge, Gesundheitstage und EAP
• Kostenfreie Getränke & Snacks: Kostenlose Getränke-Flatrate und frisches Obst für den Energiekick

Ihre Ansprechpartnerin

Daniela Kudell - Leiterin Personal & Organisation steht Ihnen für Ihre Fragen gerne zur Verfügung.
 Tel.: 069 - 36 00 95 – 174.Â