(Junior) Infrastrukturmanager:in im Bauwesen, vorrangig für Empfangsgebäude

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Infrastrukturmanager:in im Bauwesen, vorrangig für Empfangsgebäude (w/m/d) für die DB InfraGO AG, Geschäftsbereich Personenbahnhöfe am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

• In deiner neuen Rolle stellst du die Weichen für den Projektstart und definierst im Rahmen der Grundlagenermittlung die ersten Kosten-, Termin- und Qualitätsziele für den weiteren Projektablauf
• Du bist für die Erstellung von Projektkonfigurationen in der Leistungsphase 0 von Bauprojekten verantwortlich, nimmst strategische Ideen auf und wandelst diese in Projektaufsätze um
• Bei uns kannst du dazu beitragen, insbesondere die Entwicklung von kleinen bis mittleren Empfangsgebäuden in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland vorantreiben – unter Berücksichtigung der Vorschriften der Deutschen Bahn
• Du unterstützt das Bahnhofsmanagement beratend bei angehenden Bauprojekten
• Dabei stehst du im ständigen Austausch mit den Kolleg:innen aus den Bahnhofsmanagements, der Abteilung Planen und Steuern, dem Baubereich sowie dem Finanzbereich
• Du unterstützt bei der ganzheitlichen Entwicklung unserer Bahnhöfe und deren Umfeld, um unsere emotionale Identität „Deutschlands größter Gastgeber“ mit Leben zu füllen

Dein Profil:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fachhochschul-) Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Idealerweise bringst du Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet, vorwiegend im Hochbau, mit
• Dich zeichnet deine engagierte und strukturierte Arbeitsleistung, eine kosten- und leistungsorientierte Arbeitsweise sowie eine kunden- und serviceorientierte Arbeitseinstellung aus
• Weiterhin gehört Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen zu deinen Stärken
• Dein Profil rundet deine Einsatzbereitschaft, Motivation und Gestaltungswille sowie Kommunikationsfähigkeit ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.