Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Seit über vier Jahrzehnten ist der Evangelische Verein als anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe tätig.  Mit rund 130 Einrichtungen und Projekten und über 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten freien Trägern im Rhein-Main-Gebiet.  Wir begleiten Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen – orientiert an ihren Bedürfnissen und an gesellschaftlichen Veränderungen. Chancen- und Bildungsgerechtigkeit sowie gesellschaftliche Teilhabe sind Grundlage unserer Arbeit. Wir arbeiten inklusiv – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung oder sozialem Hintergrund.

Die 23 Einrichtungen im Arbeitsbereich Offene Kinder- und Jugendarbeit des Evangelischen Vereins für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e. V. leisten seit vielen Jahrzehnten einen wichtigen und unverzichtbaren Beitrag zur Freizeitgestaltung, individuellen Förderung und kulturellen Teilhabe für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in den jeweiligen Frankfurter Stadtteilen. Die Angebote vor Ort werden gemeinsam mit den jungen Leuten entwickelt und umgesetzt. So entstehen Theater, Filmprojekte, Kochabende oder Sportevents. Für Kinder und Jugendliche sind die Einrichtungen des Vereins aber auch Treffpunkte, Zufluchtsorte und manchmal sogar ein „zweites Zuhause“.

Wir suchen ab sofort und zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sozialpädagogen, Sozialarbeiter w/m/d (B.A., M.A., Diplom) in Teil- oder Vollzeit im Arbeitsbereich Offene Kinder- und Jugendarbeit.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Pädagogische Tätigkeit in dem Fachfeld der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
• Beziehungsarbeit mit jungen Menschen
• Gestaltung von Gruppen- & Einzelangeboten zu bedarfsspezifischen Themen und in unterschiedlichen pädagogischen Handlungsfeldern (bspw. Erlebnis-, Medien- oder Theaterpädagogik)
• Professionelle:r Ansprechpartner:in und einzelfallbezogene Verweisberatung und Unterstützung von jungen Menschen
• Mitarbeit in einem erfahrenen Team sozialpädagogischer Fachkräfte
• Erstellen von Projektkonzeptionen sowie Berichtswesen
• Mitarbeit in vereinsübergreifenden Arbeitszusammenhängen
• Interkulturelle Arbeit

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Abschluss
• Fachliche Kenntnisse in pädagogischen Handlungsfeldern der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
• Wertschätzung und Diversitätssensibilität im Umgang mit jungen Menschen
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit
• Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit auch am Abend und an einzelnen Wochenendtagen

Das bieten wir Ihnen:

• 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
• Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt
• eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit
• Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
• Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2026)
• Mitarbeiterrabatte
• Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
• Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Fachliche Begleitung und Supervision
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Johannes Löschner (Arbeitsbereichsleitung) unter der Tel. +49 (0)157 762 983 92.

Der Evangelische Verein setzt sich aktiv für die Umsetzung der Kinderrechte, die Gewährleistung des Kinderschutzes und die Gestaltung seiner Einrichtungen als sichere Orte für Kinder und Jugendliche ein.

Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten.

Es gelten die Regelungen des Einstellungsgesetztes der EKHN.