Junior Cost Manager (m/w/d) - Hochbauprojekte

Stellenbeschreibung

Zur Erweiterung unseres Cost Management-Teams in Frankfurt suchen wir einen Junior Cost Manager (m/w/d):

• Als Teil eines Projektteams übernehmen Sie die Kostenplanung, Kostensteuerung und Kostenkontrolle für spannende Großbauprojekte.


• Sie übernehmen Stück für Stück mehr Verantwortung in Ihren Teilprojekten und stellen ein effektives Baukostenmanagement bei unseren Kunden sicher.


• Sie unterstützen bei der Erstellung von Kostenschätzungen und -planungen und wirken aktiv im Bereich Kostenkontrolle in allen Projektphasen mit.


• Sie führen Rechungsprüfungen und Reportings durch.


• Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner und Berater und fördern eine gute und konstruktive Zusammenarbeit mit den kundeninternen Fachbereichen und den Planungsteams in allen Projektphasen.

• Sie haben Ihr immobilienbezogenes oder technisches Studium Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Quantity Surveying, o.ä. erfolgreich abgeschlossen.


• Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement bzw. in der Projektsteuerung von komplexen Hochbauprojekten gesammelt; der Bereich Baukostenmanagement oder Cost Management hat Ihnen hierbei besonders viel Spaß gemacht.


• Ein routinierter Umgang mit MS Office und MS Project ist für Sie selbstverständlich.


• Sie wagen sich gerne an komplexe Aufgaben und finden durch Ihre analytisch vernetzende Denkweise optimale Lösungen für unsere Kunden.


• Sie bringen hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit und verfügen über gute Deutschkenntnisse (min. B2) sowie fließende Englischkenntnisse.

#TTgreatplacetowork

Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, ein eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!

• Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, and länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.


• Work-Life-Balance: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights.


• Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc.


• Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity Sport Events, Spendenaktionen, etc.


• Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen, u.a. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.

#LI-KH1

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It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.

Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.

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Standort

Turner & Townsend, Frankfurt