Praktikum Maßnahmensteuerung (w/m/d)

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein Praktikum (w/m/d) im Bereich Maßnahmensteuerung für 6 Monate in Vollzeit bei der DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

• Du analysierst bestehende Prozesse und Abläufe mit dem Ziel der Identifizierung von Digitalisierungspotentialen und Prozessoptimierungen
• Die Entwicklung und Umsetzung von standardisierten und digitalisierten Prozessen gehören dabei zu deinen Aufgaben
• Du übernimmst die Aufbereitung und Darstellung von Ergebnissen in Präsentationen
• Außerdem wirkst du bei der Datenanalyse zu Pünktlichkeits- und Verspätungsdaten der Züge des Personen- und Güterverkehrs mit
• Du entwickelst Konzepte zur Verprobung von Maßnahmen (Aufsetzen von Piloten)
• Zudem arbeitest du bei der Ableitung und Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen aktiv mit

Dein Profil :

• Du befindest dich im fortgeschrittenen Studium der Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Mathematik, Physik, des Bahnbetriebs, der Informationstechnologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit der Vertiefung Naturwissenschaften
• Erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement sind von Vorteil
• Du hast sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel und PowerPoint
• Eine logische Denkweise, strukturierte Problemlösung sowie ein selbstständiger Arbeitsstil zeichnen dich aus
• Außerdem besitzt du die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen
• Deine Begeisterung für bahnspezifische Themen sowie sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.