Senior Sales Manager Risk & Regulatory Reporting / Banking (all genders)

Das erwartet dich bei uns

• Dein zukünftiges Team Risk & Regulatory Reporting: Du wirst Teil eines engagierten Teams, das mit Leidenschaft und Fachexpertise Kunden im Finanzsektor bei der digitalen Transformation unterstützt und hast bei uns die Möglichkeit, deine Erfahrung gezielt einzusetzen, strategisch mitzuwirken und unser Wachstum aktiv mitzugestalten
• Übernehme Verantwortung für den gesamten Sales-Zyklus – von der Akquise bis zur Kundenbindung.
• Präsentiere unsere Softwarelösungen im Bereich Risk & Regulatory Reporting überzeugend bei Neu- und Bestandskunden
• Entwickle bestehende Kundenbeziehungen weiter und identifiziere cross- und upselling-Potenziale
• Baue unser Partnermanagement aktiv aus und erschließe neue Märkte – mit einem Fokus auf internationale Expansion
• Nutze moderne Tools zur Vertriebssteuerung (CRM, Reporting) und bringe deine Ideen ein, wie wir unseren Sales-Prozess weiterentwickeln können
• Setze Webinare und Konferenzen auf, um unsere Kunden umfassend zu informieren und ihnen unsere Lösungen näherzubringen
• Eine vertrauensvolle und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten sowie individuelle Mentoring-Programme und weitere engagierte Communities wie z.B. Female Leadership, Excellence Program

Das bringst du mit

• Langjährige Praxiserfahrung im Bereich Risikomanagement und / oder Meldewesen
• Freude daran, mit Kunden über Lösungen im Bereich Meldewesen und Risikomanagement zu diskutieren und deren Anforderungen zu verstehen
• Offener Umgang und Spaß am Aufbau von langfristigen Kunden- und Partnerbeziehungen
• Idealerweise Erfahrung im Vertrieb
• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Finance / Banking / Informatik oder vgl. Ausbildung
• Präsentationsstärke, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Denkweise
• Flexible Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

Von uns für dich – deine Benefits

• Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
• Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
• Förderung von Diversität & Chancengleichheit
• Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
• Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
• Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
• Corporate Benefits
• Mobiles Arbeiten