Manager Audit (m/w/d)
- Flache Hierarchien
- Gestaltungsspielraum
- Das Unternehmen ist ein moderner Finanzdienstleister mit internationaler Ausrichtung, der digitale Plattformen und technologische Lösungen für Investmentprozesse entwickelt.
- Die Organisation kombiniert eine offene, innovationsgetriebene Arbeitskultur mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Qualität und verantwortungsbewusste Technologieentwicklung. AUFGABENGEBIET:
- Eigenständige Planung, Durchführung und Steuerung risikoorientierter IT‑Prüfungen in Bereichen wie IT‑Infrastruktur, Cybersecurity, Cloud‑Umgebungen, IT‑Operations und IT‑General‑Controls.
- Bewertung der IT‑Governance sowie Überprüfung der Einhaltung relevanter regulatorischer Vorgaben (z. B. MaRisk, BAIT, DORA, Datenschutzanforderungen).
- Analyse und Beurteilung von IT‑Sicherheitsmaßnahmen, Datenintegrität, Business‑Continuity‑Konzepten sowie Change‑Management‑Prozessen und IT‑Projekten.
- Untersuchung von IT‑Risiken und Kontrollmechanismen sowie Ableitung fundierter Einschätzungen zur Sicherheits‑ und Prozessqualität.
- Erstellung klarer und adressatengerechter Prüfberichte in englischer Sprache sowie Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Prüfmethodik und strategischen Audit‑Planung. ANFORDERUNGSPROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsprüfung oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT‑Audit, idealerweise im regulierten Umfeld (z. B. Finanzdienstleistungen, Asset Management).
- Fundierte Kenntnisse relevanter Standards und Frameworks wie COBIT, ISO 27001, NIST oder ITIL.
- Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen an IT‑Systeme (z. B. MaRisk, BAIT, DSGVO).
- Zertifizierungen wie CISA, CISM oder CISSP sind ein Plus.
- Ausgeprägte Analysefähigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie starke kommunikative Kompetenz.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. VERGÜTUNGSPAKET:
- Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitsmodelle mit hybrider Remote‑Option und variablen Arbeitszeiten.
- Premium‑Mobilitätsangebote, moderne Arbeitsplätze sowie voll ausgestattetes Home‑Office‑Equipment.
- Dynamisches, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teamwork, Weiterentwicklung und Eigenverantwortung.
- Engagement für Vielfalt, Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld.
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