Teamleiter:in Einkauf im Bereich Bauprojektmanagement - Vollzeit / Teilzeit

Vonovia stellt sich vor:

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 548.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 70.600 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 90 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kund:innenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 15.900 Mitarbeiter:innen.

Teamleiter:in Einkauf im Bereich Bauprojektmanagement - Vollzeit / Teilzeit

in Frankfurt, Stuttgart oder München

Ihre Aufgaben

• Sie leiten die Einkaufsbelange für die Beschaffung aller Ingenieur- und Bauleistungen der Bestandsimmobilien in Süddeutschland und übernehmen die disziplinarische Führung eines dezentral ansässigen Teams mit ca. 5 Mitarbeiter:innen in Stuttgart und Frankfurt
• Im Zuge dessen gewährleisten Sie die Kompetenzförderung sowie die Zielsteuerung des Teams zur Sicherstellung von Kosten-, Zeit- und Qualitätsvorgaben sowie eine effektive Organisation von Ressourcen, Zeitplänen und Arbeitsabläufen
• Neben der Führungsrolle bauen Sie ein nachhaltiges und auf gegenseitiger Partnerschaftlichkeit beruhendes Nachunternehmernetzwerk auf
• Sie verantworten regelmäßige Ad-hoc-Analysen der Bedarfe, Kapazitäten und Preisgestaltung sowie die Prüfung und Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen und Nachunternehmerstrukturen
• Sie stellen sowohl die Reduktion von Beschaffungsrisiken als auch die durchgehende Prüfung von Lieferanten in Zulassungsprozessen und Qualitätskriterien sicher
• Die Weiterentwicklung und das Vorantreiben der Unternehmensziele in Bezug auf Uggrade Building, SerM und EnerCube runden Ihr Aufgabengebiet ab

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Bauwesen
• Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen ist wünschenswert
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie SAP ERP-Erfahrung setzen wir voraus
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft aus und schaffen es regelmäßig Ihre Mitarbeiter:innen zu inspirieren und zu motivieren
• Erfahrung im Umgang mit Konflikten und die Fähigkeit, diplomatisch und lösungsorientiert zu agieren runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechenden Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen
• Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc.
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen Sie der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Sind Sie interessiert?

Dann klicken Sie auf den Button " Bewerben " und nutzen Sie bitte das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Recruiting-Team

Jona Arens

+49 162 2745371