(Junior) HR Operations Manager (m/w/x)

Stellenziel

Als (Junior) HR Operations Manager (m/w/x) unterstützt du die effiziente Gestaltung unserer HR- und Office-Prozesse, mit einem besonderen Fokus auf unser Lager . Du verantwortest zentrale Aufgaben im Recruiting, begleitest die Mitarbeitenden vor Ort entlang des gesamten Employee Life Cycles und fungierst als verlässliche Ansprechperson für operative HR-Themen. Gleichzeitig wirkst du an der kontinuierlichen Optimierung interner Prozesse mit und trägst zu einem professionell organisierten Arbeitsumfeld bei.

Deine Aufgaben

• Du bist die erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen und betreust die Mitarbeitenden und Führungskräfte in unserem Lager eng und vertrauensvoll entlang des gesamten Employee Life Cycles.

• Du arbeitest Hand in Hand mit den Führungskräften des Logistikbereichs zusammen und stehst ihnen als Sparringspartner bei operativen HR-Themen zur Seite.

• Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für deinen Betreuungsbereich – von der Stellenausschreibung über die Kandidatenkommunikation bis zur Organisation und Begleitung von Auswahlprozessen.

• Bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strukturen wirkst du aktiv mit.

• Du unterstützt bei administrativen HR-Themen, Dokumentationen und internen Richtlinien. und bereitest die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unseren externen Dienstleister vor.

• Für den Bereich Office Management übernimmst du ausgewählte Aufgaben, um ein gut organisiertes Arbeitsumfeld sicherzustellen.

• Du unterstützt bei Themen rund um Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz (insbesondere im Lagerumfeld) und koordinierst relevante Maßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.

Dein Profil

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich sammeln, idealerweise mit Bezug zu gewerblichen Mitarbeitenden.

• Dich zeichnet eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise aus und du hast Freude an der Weiterentwicklung von Organisations- und HR-Prozessen.

• Du besitzt Organisationsstärke, eine Hands-on-Mentalität und arbeitest gerne mit unterschiedlichsten Stakeholdern auf Augenhöhe zusammen.

• Du sprichst fließend Deutsch und bringst zudem gute Englischkenntnisse mit.

• Erste Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit sind ein Plus.

Warum wir?

• Unser modernes und großzügiges Büro mit großer Dachterrasse liegt im Herzen Frankfurts, mit bester Verkehrsanbindung, an der Konstablerwache.
• Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.
• Wir haben flache Hierarchien und ein tolles motiviertes Team, in dem das Arbeiten Spaß macht.
• Hier kannst Du aktiv mitgestalten und hast die Möglichkeit, eigene Projekte anzustoßen, Ideen einzubringen und mit uns international zu wachsen.
• Du erhältst Mitarbeiterrabatte auf all unsere Produkte im Onlineshop.
• Wir bieten Firmenfitness mit Wellpass - Entdecke über 6000 Sport- und Wellnessangebote deutschlandweit.
• Erhalte mit Corporate Benefits Rabatte bei über 600 attraktiven Unternehmen.
• Bei uns gibt es Kaffee in allen Variationen und so viel wie Du trinken kannst!
• Und selbstverständlich Getränke, Obst, Snacks...

Du hast Fragen?

Dann melde dich gerne bei [email protected] . Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Lea Arens.

Über uns

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