AI Expert Defense (w/m/d)

Capgemini
Frankfurt am Main

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Als AI Experte im Defense-Sektor kennst du alle relevanten AI-Technologien und entwickelst mögliche Use Cases für unsere Kunden im Bereich Bundeswehr, Behörden und Verteidigungsindustrie. Du legst einen Fokus auf Software Defined Defense (SDD) und deckst dabei alle Einsatzbereiche von Embedded AI, Edge AI in militärischen Produkten als auch den Einsatz von AI in der Produktion ab. Als zentrale Ansprechperson bildest du das Bindeglied zwischen internen Teams, Kunden und externen Partnern.

Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

  • Beobachtung und Bewertung aktueller AI-Technologien und Trends im Defense-Umfeld
  • Identifikation, Entwicklung und Umsetzung von AI-Use Cases (z. B. Data Fusion, Objekt-Erkennung und -identifikation, Lagebeurteilung, Datenanalyse)
  • Anwendung von AI in Produktion, Engineering und Softwareentwicklung
  • Durchführung von Pre-Sales-Aktivitäten und Unterstützung von Angeboten
  • In unserer internationalen Architektur-Community tauschst du dich aus, verfolgst IT-Trends und trägst durch eigene Beiträge zum Erhalt der Spitzenposition von Capgemini bei.

Dein Profil

  • Idealerweise abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, einem anderen MINT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung
  • Tiefes Wissen zu KI-Technologien und Architekturen
  • Erfahrung im Datenmanagement und Data Governance
  • Erfahrung in Pre-Sales und Projektmanagement
  • Strategisches Denken und Business Case-Erstellung; Ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten
  • Verständnis zu Regulatorik mit Fokus auf Defense
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG; Bereitschaft zu Reisetätigkeit - vornehmlich im DACH-Kontext.

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

  • Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
  • Jobfahrrad-Programm
  • Mobilitätsbudget
  • Vielfältiges Weiterbildungsangebot
  • Internationales Netzwerk
  • Kooperation mit dem pme Familienservice
  • Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
  • Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
  • Gesundheitsangebote
  • Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
  • Kontakthalteprogramm fareWelcome!
  • Work-life-balance
  • Mitarbeiterrabatte
  • Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Veröffentlicht am 2025-12-18

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