Senior Recruitment Consultant - Personalberatung (m/w/d)
- Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Wer wir sind:
- Global Player: 34 Länder, 6.000+ Mitarbeitende
- In Deutschland: Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg & Berlin
- Unsere Mission: Leben verändern, durch kluge Beratung, starke Beziehungen und echte Chancen
- Unsere Kultur: Kollegial, dynamisch, inklusiv und voller Möglichkeiten
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortlicher Aufbau und Ausbau eines spezialisierten Kandidaten- und Kundennetzwerks
- Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses vom Erstgespräch bis zur erfolgreichen Besetzung
- Akquise neuer Kunden sowie Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen innerhalb deines Fachbereichs
- Beratung von Unternehmen zu Recruiting-Strategien, Gehaltsbenchmarks und Talent-Trends
- Führen von Interviews sowie professionelle Begleitung von Kandidat:innen während des Bewerbungsprozesses
- Verhandlung von Verträgen und Konditionen auf Kunden- und Kandidatenseite
- Erreichung und Übertreffen definierter Umsatz- und Performance-Kennzahlen
- Unterstützung und Coaching neuer Teammitglieder durch Weitergabe von Best Practices
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung, im Recruiting, Vertrieb oder Business Development
- Nachweisbare Erfolge in der Erreichung von KPIs und Umsatzzielen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Unternehmerisches Denken sowie hohe Eigenmotivation
- Freude am Aufbau langfristiger Beziehungen und starken Netzwerken
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Warum Michael Page?
Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten, Leistung direkt zu belohnen und in einem Umfeld zu wachsen, das Erfolg fördert. * Attraktives Vergütungspaket mit starkem Fixgehalt und ungedeckeltem Bonusmodell* Monatliche Bonusauszahlungen bei Zielerreichung
* Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Prämien und Incentives
* Exklusive Incentive-Reisen und besondere Rewards für Top-Performer
* Klare Karrierewege mit transparenten Beförderungskriterien und echten Aufstiegsmöglichkeiten
* Erstklassige Sales-Trainings, individuelles Coaching und kontinuierliche Weiterbildung
* Starker Teamspirit durch regelmäßige Teamevents, Incentives und monatliche Closing-Events
* Moderne Büros in Top-Lagen mit einer offenen und leistungsorientierten Unternehmenskultur
* Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice, Mobile Working und der Möglichkeit, zeitweise aus dem Ausland zu arbeiten
* Sabbatical-Option für persönliche Auszeiten und neue Perspektiven
* 30 Urlaubstage plus zusätzliche Wellbeing-Tage sowie steigender Urlaubsanspruch mit Unternehmenszugehörigkeit
* Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Wellhub-Mitgliedschaft
* Mobilitätszuschuss / Dienstwagen ab Manager Level
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