Leiter Finanzen (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für den Bereich Finanzen und Controlling inklusive Einkauf und Reisekosten (ca. 18 Mitarbeitende)
• Führung und Weiterentwicklung der Teams Finanzbuchhaltung, Kreditoren, Debitoren (inkl. Drittmittelverwaltung), Controlling sowie Einkauf/Vergabe
• Mitverantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Steuerung und Weiterentwicklung des Reportings inkl. Aufbau adressatengerechter Steuerungsinstrumente
• Verantwortung für Wirtschaftsplanung, Budgetierung sowie das Management öffentlicher Zuwendungen und Drittmittel
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter rechtlicher Rahmenbedingungen (u.a. Haushaltsrecht, HGB, Steuerrecht)
• Bewertung steuerlicher Fragestellungen, auch im internationalen Kontext
• Weiterentwicklung von Prozessen, Digitalisierung und Effizienzsteigerung in einem SAP-basierten Umfeld
• Steuerung von Ausschreibungen und Vergabeprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie Berichterstattung an Gremien

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen) oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Führungserfahrung in einer komplexen Organisation (z.B. Wissenschaft, öffentlicher Sektor oder Non-Profit)
• Sehr gute Kenntnisse in HGB, öffentlichem Haushaltsrecht sowie Zuwendungs- und Drittmittelmanagement
• Relevante Erfahrung mit SAP (idealerweise S/4HANA) sowie im Aufbau von Reporting- und Steuerungssystemen
• Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Bereich Gemeinnützigkeit und internationale Sachverhalte von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Stakeholder-Strukturen und Budgetverantwortung
• Kombination aus Hands-on-Mentalität und strategischem Gestaltungswillen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer Inhalte
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Strukturierte Einarbeitung und Übergabe
• Flexible Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Zusätzliche Altersvorsorge und attraktive Nebenleistungen
• Zusammenarbeit in einem kollegialen und werteorientierten Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz