Abteilungsleiter:in Personal / HR Leiter:in (m/w/d)

Abteilungsleiter:in Personal / HR Leiter:in (m/w/d)

Onlineshopping, eine sichere Versorgung, demokratische Teilhabe und vieles mehr: Das machst du für tausende Menschen möglich! Gestalte die Logistik von heute und morgen, mit echter Verantwortung und nah am Menschen. Bei uns wartet eine Führungsaufgabe auf dich, mit echtem Impact. Dieses Versprechen werden wir einhalten.

Übernehme die Personal-Verantwortung für unser „Internationales Paketzentrum in Frankfurt“ am Frankfurter Flughafen. Ab sofort und in Vollzeit. In dieser Schlüsselrolle managst du alle personalrelevanten Themen, treibst moderne HR-Prozesse voran und schaffst gemeinsam mit deinem Team ein modernes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden.

Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf dich!

Deine Aufgaben

• Du trägst als Führungskraft Gesamtverantwortung für die Belegschaft vor Ort: Von der Einstellungsentscheidung bis hin zu Mitarbeiterentwicklung und -bindung. Dabei schaffst du Rahmenbedingungen, in denen Zusammenarbeit, Respekt und Verlässlichkeit im Alltag spürbar sind
• Du leitest die Abteilung Personal und stellst dabei die Personalprozesse unter Berücksichtigung aller betriebsverfassungsrechtlicher Vorschriften insbesondere aus den Bereichen Personal, Arbeitssicherheit und -schutz sowie Datenschutz sicher
• Du nimmst die Arbeitgeberfunktion gegenüber unseren Sozialpartnern und Betriebsräten wahr, steuerst und koordinierst das Gesundheitsmanagement und leitest die Durchführung der betrieblichen Ausbildung

Was dich erwartet

• Eine Aufgabe mit Wirkung und mit echtem Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle
• Gezielte Förderung deiner Führungskarriere, u. a. durch unsere Certified Führungskräfte-Akademie
• Eine Top-Vergütung, umfangreiche Familienservices (z.B. Unterstützung bei der Kinderbetreuung) und starke rollenspezifische Zusatzleistungen wie Firmenwagen, Aktienoptionen und einer attraktiven Betriebsrente

Was dich ausmacht

• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick. Dabei kommunizierst du auf Deutsch und Englisch klar, wertschätzend und verbindlich
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise erste Führungserfahrung im operativen Umfeld: in der Logistik, im Einzelhandel, im produzierenden Gewerbe oder einer vergleichbaren Branche.
• Du verfügst über ein gutes Verständnis für Prozesse, Qualität und Kosten und kennst dich mit Personal- und Budgetsteuerung aus, insbesondere in den Bereichen Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
• Du hast zeigst sehr gutes Verhandlungsgeschickt und bist in der Lage, ergebnisorientiert und mit viel Eigeninitiative dein Team zu Führen

Wir sind bereit für dich! Dein Einstieg – so individuell wie du

Deine Bewerbung wird direkt an unsere Kolleginnen und Kollegen in unserem Führungskräfte-Talentmanagement weitergeleitet. Nach Sichtung deiner Unterlagen melden wir uns bei dir zurück.

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