HR Generalist / (Junior) HR Manager (m/w/d)

Rail-Flow GmbH
Frankfurt am Main

Deine Aufgaben

  • Operative HR-Betreuung : Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen über den gesamten Employee Life Cycle hinweg (Eintritt bis Austritt)
  • Recruiting & Onboarding : Durchführung und Begleitung von Rekrutierungsprozessen sowie Mitgestaltung eines professionellen Onboardings
  • HR-Projekte : Mitarbeit an internationalen HR-Initiativen (z. B. Learning & Development, Employer Branding, Talent Management, digitale HR-Prozesse)
  • Personaladministration & Compliance : Erstellung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen unter Berücksichtigung internationaler Standards
  • Systemunterstützung : Pflege und Weiterentwicklung unseres HRIS (Personio, Odoo)
  • Schnittstellenarbeit : Enge Zusammenarbeit mit Finance, unserem Abrechnungsdienstleister sowie unseren internationalen Kollegen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste praktische Erfahrung im Bereich HR (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder erste Berufserfahrung), idealerweise in einem internationalen Umfeld
  • Grundkenntnisse im ArbeitsrechtÂ
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und Teamgeist
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil

Warum wir?

  • Gestalte die Zukunft mit, indem du den Verkehr von der Straße auf die Schiene verlagerst. Â
  • Arbeite an hochmodernen Marktplatz- und Softwarelösungen, die die gesamte Logistikbranche beeinflussen. Â
  • Werde Teil eines dynamischen, internationalen Teams, in dem das Senior Management umfassende Erfahrung aus der Unternehmens- und Gründerwelt mitbringt. Â
  • Genieße ein hohes Maß an kreativer Freiheit und Entscheidungskompetenz, unterstützt durch ein attraktives Gesamtpaket, das folgende Vorteile umfasst:Â
    1. Flexibles Home-Office: Arbeite in unseren modernen Offices mit Home-Office-Tagen
    2. Bezuschusstes Deutschland-Ticket oder Givve-CardÂ
    3. Fahrrad-Leasing-Programme über Leasing-Center oder BusinessBikeÂ
    4. Weiterbildungsbudget für deine berufliche WeiterentwicklungÂ
    5. Hochwertige IT-AusstattungÂ
    6. Zwei großartige Team-Events pro Jahr
Veröffentlicht am 2026-08-26

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