Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d), Employment / Arbeitsrecht

Jobbeschreibung

Gemeinsam setzen wir ein Zeichen. Du & White & Case.

Wenn du dich für einen Berufseinstieg bei White & Case entscheidest, stehen dir viele Wege offen. Ob im Praktikum, der wissenschaftlichen Mitarbeit oder im Referendariat – du wirst von Anfang an aktiv in die Mandatsarbeit eingebunden.

Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt suchen wir engagierte wissenschaftliche Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Employment / Arbeitsrecht

Das erwartet dich

Vom ersten Tag an wirst du in die anspruchsvolle Mandatsarbeit eingebunden und arbeitest mit uns an abwechslungsreichen Fragestellungen. Du unterstützt unsere Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte unter anderem bei der Beratung führender nationaler und internationaler Mandanten, z.B.

• bei der Erstellung von Gutachten, Schriftsätzen und Verträgen
• der Begleitung von Mandantengesprächen
• der Teilnahme an Gerichtsterminen

Das bringst du mit

• Ausgezeichnete juristische Qualifikationen
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Sehr gutes Verständnis für gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Unternehmerisches Denken

Unser Angebot

Vielfältige Aufgaben

Bei uns hast du ab Tag 1 die Chance, an interessanten Themen mitzuarbeiten und kannst früh mit unseren Mandanten in Kontakt treten.

Individuelle Betreuung

Wir bieten dir die Möglichkeit, während und nach deiner Zeit bei White & Case von persönlichen Mentorinnen und Mentoren begleitet zu werden, die dir bei allen Fragen zur Seite stehen.

Unterstützung beim 2. Staatsexamen

Mit unserem umfassenden und vielfältigen Angebot unterstützen wir dich während des Referendariats oder der wissenschaftlichen Mitarbeit bestmöglich bei der Vorbereitung auf die zweite juristische Staatsprüfung und deinem späteren Karriereweg.

Traineeprogramm

Durch monatlich stattfindende Vorträge unserer Praxisgruppen erlangst du wichtige Einblicke in unsere vielfältigen Rechtsbereiche. Dadurch erweiterst du deine Kompetenzen und lernst, wie wir unsere Zusammenarbeit bei White & Case gestalten.

Attraktive Vergütung

Vor dem 1. Staatsexamen: 650 Euro pro Wochenarbeitstag im Monat

Nach dem 1. Staatsexamen: 1.100 Euro pro Wochenarbeitstag im Monat

Nach dem 2. Staatsexamen: bis zu max. 1.500 Euro pro Wochenarbeitstag im Monat

Referendar Mobility Program

Du hast die Wahl! Verbringe deine Anwalts- oder Wahlstation in einem unserer weltweiten Büros und baue dir frühzeitig ein globales Netzwerk auf. Für das Programm können sich alle Trainees, die bereits bei uns tätig waren, bewerben.

Erfahre hier mehr über unser Angebot für die Wissenschaftliche Mitarbeit.

Wie du dich bewirbst

Du möchtest gemeinsam mit uns ein Zeichen setzen? Dann bewirb dich jetzt bei White & Case und werde Teil unseres Teams.

Wir freuen uns über deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abitur- sowie Studien- bzw. Abschlusszeugnisse, relevante Tätigkeitsnachweise) inkl. deinem gewünschten Zeitraum und Umfang der Tätigkeit.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kontakt

Germany Legal Recruiting

[email protected]

+49 69 29994 0

Chancengleichheit

Für White & Case als Arbeitgeber sind die Sicherstellung von Chancengleichheit und ein gerechtes Arbeitsumfeld von größter Bedeutung. Es ist Grundsatz unserer Sozietät, Mitarbeiter:innen ohne Rücksicht auf Herkunft, Nationalität, Religion, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht oder beliebige sonstige gemäß anwendbarem Recht geschützte Kategorien einzustellen, zu beschäftigen, aus- und weiterzubilden, zu vergüten und zu befördern.

Bei Bedarf an Unterstützung für die Teilnahme an einem Bewerbungsgespräch kann jederzeit Kontakt unter folgenden Email-Adresse aufgenommen werden: [email protected]. Wir helfen gerne!

Das Unternehmen kann die Stellenbeschreibung jederzeit nach eigenem Ermessen ändern. Durch diese Beschreibung entsteht kein Arbeitsvertrag, und das Arbeitsverhältnis bleibt jederzeit kündbar.

Die obige Beschreibung stellt lediglich eine allgemeine Darstellung der wesentlichen Aufgaben dieser Position dar und ist nicht als abschließende Aufzählung aller Aufgaben zu verstehen.

Note to Recruitment Agencies

Our internal Recruitment team manages all aspects of lateral hiring. All agencies must have signed terms of business—specific to the relevant office—before submitting any candidates. CVs or applications sent directly to White & Case partners or employees will also not be considered formal introductions. If you have questions, please contact the relevant Recruitment team. We work with our preferred suppliers when engaging agencies.