Manager Regulatory and IT Risk Management (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Umsetzung regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen eines Finanz­dienstleis­tungsinstituts, insbesondere im Kontext von MaRisk, BAIT und DORA
• Eigenverantwortliche Weiterentwicklung und Pflege interner Richtlinien und Verfahren im Einklang mit den Mindest­anforderungen an das Risikomana­ge­ment (MaRisk) sowie den bankaufsicht­lichen Anforderungen an die IT (BAIT)
• Monitoring aktueller regulatorischer Entwicklungen sowie Bewertung und Kommunikation potentieller Auswir­kungen auf das Institut
• Umsetzung der Anforderungen aus der EU-Verordnung DORA
• Proaktive Bearbeitung von Prüfungs­feststellungen aus internen und externen Audits sowie Nachverfolgung der Maßnahmenumsetzung
• Mitwirkung bei der Aktualisierung von Risikostrategien und -berichten für die Geschäftsführung und externe Stake­holder
• Beratung der Fachabteilungen zu regula­torischen Fragestellungen, z. B. bei der Einführung neuer Produkte oder dem Eintritt in neue Märkte
• Übernahme fachlich-methodischer Projekte mit Fokus auf Regulatorik und Risikomanagement
• Fachliche Führung eines Mitarbeiters (m/w/d)

Ihre Kenntnisse und Erfahrungen:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissen­schaftliches Hochschulstudium oder berufliche Aus- und Weiterbildung mit entsprechender Berufserfahrung in den Themenfeldern Regulatorik und Aufsichtsrecht
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung mit Bezug zu Regulatorik oder Risikomanagement, idealerweise bei einer Wirtschafts­prüfungsgesellschaft oder einem regulierten Finanzdienstleister
• Fundierte Kenntnisse der regula­tori­schen Vorgaben der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) und der Deutschen Bundesbank
• Sehr gute Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gewinnende, kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
• Engagierter, flexibler sowie belastbarer Teamplayer
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete sowie zur kontinuier­lichen Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkennt­nisse

Was wir Ihnen bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Umfassende Einarbeitung
• Mobiles Arbeiten möglich
• Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Gutscheinkarte für Sachbezüge
• Kostenfreie Getränke
• Team Building Events