Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) ab sofort 30 Std. bis 39 Std./Woche
Die gemeinnützige BVZ GmbH ist einer der größten freien Träger von Kindertageseinrichtungen im Frankfurter Raum.
Mit knapp 150 Einrichtungen, mehr als 2.200 engagierten Mitarbeiter*innen und 6.200 Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von drei Monaten bis zwölf Jahren begleiten und unterstützen wir Kinder und Familien in ganz Frankfurt.
Für unser Team in der Geschäftsstelle im Gallus suchen wir Verstärkung.
Bereit für eine neue, spannende Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
ab sofort 30 Std. bis 39 Std./Woche
- Beratung des Arbeitgebers in allen Fragen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung
- Erstellen und weiterentwickeln der Gefährdungsbeurteilungen
- Schnittstelle zur Arbeitsmedizin: enge Zusammenarbeit mit Betriebsärzten und aktive Mitwirkung in arbeitsmedizinischen Fragestellungen
- Entwickeln von Schutzmaßnahmen
- Beratung und Koordination Bereich Hygiene und Infektionsschutz.
- Organisation und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
- Zusammenarbeit mit Betriebsärzten, Betriebsrat, Berufsgenossenschaft und Behörden
- Analyse von Arbeitsunfällen und Ableitung von Präventionsmaßnahmen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG und DGUV
- Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Berufsausbildung oder Studium zum Beispiel in den Bereichen Ingenieurwesen, Technik, Umwelt
- Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz, in pädagogischen oder sozialen Einrichtungen erwünscht
- Fundierte Kenntnisse des Arbeitsschutzrechts, insbesondere ArbSchG, ASiG, GefStoffV, BetrSichV, DGUV Vorschriften
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
- Wertschätzende Unternehmenskultur und angenehme Arbeitsatmosphäre
- Eine Vergütung erfolgt gemäß der Entgeltgruppe E10/E11 der Entgeltordnung der BVZ GmbH, vergleichbar dem TVöD für bis zu 39 Std./Woche
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei 5 Tagen/Woche
- Jahressonderzahlung, sofern der Arbeitsvertrag bis zum 01.12. des Kalenderjahres besteht
- Betriebliche Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenfreies JobTicket für ganz Deutschland
- Kostenfreies Call a Bike in Frankfurt und bundesweit in über 80 Städten
STBL1_DE
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