Datenanalystin / Datenanalyst (w/m/d)

Das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist mit seinen rund 4.000 Bediensteten Hessens größtes Polizei­präsidium und rund um die Uhr für die Sicherheit der Menschen in der Main­metropole, auf den angrenzenden Auto­bahnen sowie am Frankfurter Flug­hafen im Einsatz.

Bei der Kriminal­inspektion Cyber Intelligence ist im Haupt­sach­gebiet CI 10 – Kriminalitäts­analyse­zentrum – zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine unbe­fristete Stelle als

Datenanalystin / Datenanalyst (w/m/d)

bis Entgeltgruppe 13 TV-H

zu besetzen.

OSINT-basierte Data Science für präventive und operative Kriminalanalytik mit Fokus auf Automatisierung, rechtliche Compliance und Wissenstransfer.

• Datenanalyse & -akquise: Planung und Durch­führung komplexer Analysen mit öffent­lichen Daten aus dem Clear-, Deep- und Darknet; Sammlung und Auf­bereitung großer Daten­mengen (z. B. Social Media, Foren) unter Datenschutz- und Straf­prozess­vorgaben
• Technische Infrastruktur: Aufbau von Daten­pipelines, Daten­banken und Work­flows für auto­matisierte Aggregation und Strukturierung hetero­gener Daten
• Methoden: Einsatz von Statistik, Machine Learning und Data-Mining-Methoden (Clustering, Klassifikation, Netzwerk­analyse, Anomalie­erkennung) für Muster­erkennung, Trends und Prognosen
• Ergebnisse: Erstellung von Lagebildern, Visualisierungen (Dashboards, Karten, Reports), Risiko­bewertungen (OK, Cybercrime, Extremismus) und Unter­stützung für Ermittlungen (Profil­bildungen, Daten­verknüpfung)
• Qualität & Weiterentwicklung: Qualitäts­sicherung (Validierung, Dokumentation), Beratung, Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung von Methoden, Standards, Richt­linien und technischen Systemen im Bereich Data Science / OSINT der Kriminal­polizei und Schulung von Mitarbeitenden im Umgang mit Analyse­werkzeugen, OSINT-Methoden und datenschutz­konformer Recherche­praxis

• abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschul­studium (Bachelor), bevorzugt in Data Science, Informatik, Statistik, Mathematik, Wirtschafts­informatik oder einer vergleich­baren daten­orientierten Fach­richtung

Fundierte Kenntnisse in:

• Statistik, Machine Learning und Data Mining
• Programmier- und Skript­sprachen (z. B. Python, R, SQL)
• der Verarbeitung großer Daten­mengen (Big-Data-Technologien, Daten­banken)
• der Visualisierung und Bericht­erstellung (z. B. BI-Tools / Dashboards)
• der Anwendung datenanalytischer Methoden auf un­strukturierte Online-Daten (Text, Bild, Video, Social-Media-Daten)
• modernen OSINT-Methoden, ‑Werkzeugen und ‑Platt­formen sowie sicherer Umgang mit Recherche­techniken im Clear-, Deep- und Darknet
• den Grundlagen des Straf- und Straf­prozess­rechts, des Polizei- und Ordnungs­rechts sowie des Datenschutz- und IT-Sicher­heits­rechts im Kontext polizeilicher Ermittlungen (oder die Bereit­schaft, sich diese kurzfristig anzueignen)
• den IT-Sicherheitsanforderungen in behörd­lichen Netzen und sensiblen Daten­umgebungen

Überfachliche Kompetenzen:

• ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denk­vermögen sowie Fähig­keit, komplexe Sach­verhalte adressaten­gerecht auf­zu­bereiten
• hohe Verantwortungs- und Qualitäts­orientierung sowie sorg­fältige, strukturierte und selbst­ständige Arbeits­weise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit in inter­disziplinären Ermittlungs- und Projekt­teams (IT, Fach­kommissariate, Führung)
• Belastbarkeit, Entscheidungs­fähigkeit und Flexibilität, auch unter Zeit­druck und in lage­bedingten Sonder­situationen
• hohes Maß an Integrität, Sensibilität im Umgang mit schutz­würdigen Informationen und Bereit­schaft zur Beachtung besonderer Geheim­haltungs­anforderungen

• eine Arbeit mit Sinn und vielen Gestaltungs­möglich­keiten in einem viel­fältigen, motivierten Team
• Jahressonderzahlung, betriebliche Alters­vor­sorge, Kinder­zulage und vermögens­wirksame Leistungen
• Work-Life-Balance : bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Arbeits­zeit­gestaltung, Über­stunden­ausgleich, 24. und 31.12. arbeits­frei
• krisensicheres unbefristetes Beschäftigungs­ver­hältnis im öffent­lichen Dienst
• Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen (aktuell befristet bis Ende 2026)
• Gesundheitsförderung mit einem viel­fältigen Sport­angebot, Kooperation mit dem Wellness­anbieter Wellhub

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