Data Center Manager / Technischer Leiter für unser Rechenzentrum (m/w/d)

ÜBER CBRE DATA CENTER SOLUTIONS

CBRE Data Center Solutions (DCS) ist Teil der CBRE-Gruppe mit über 130.000 Mitarbeiter*innen weltweit und der weltweit führende Dienstleister für vollständig integrierte Immobilien-, Anlagen- und Technologielösungen für Rechenzentrumsbetreiber auf der ganzen Welt. Als dedizierter Geschäftsbereich innerhalb CBRE widmet sich DCS der Lösung komplexer Herausforderungen in jeder Phase des Lebenszyklus von Rechenzentren.

Allein in Deutschland stehen unsere mehr als 1.200 Mitarbeiter*innen kompetent und voller Leidenschaft als strategischer Partner zu Seite. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die besten Voraussetzungen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und im Zuge Ihrer Karriere Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Starten Sie bei uns durch und verstärken Sie unser Team in Frankfurt a.M.!

Aufgaben

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN

• Die Aufgabe des Data Center Managers / Standortleiters (m/w/d) besteht darin, unser Rechenzentrum ganzheitlich technisch zu leiten und eine reibungslose Serviceerbringung sowie 24/7 Operations am Standort zu gewährleisten
• Hierbei übernehmen Sie die Gesamtverantwortung am Standort für alle CBRE Mitarbeiter:innen und alle Leistungen, die durch CBRE erbracht werden
• Dies umfasst auch die volle P&L-Verantwortung für ein umfangreiches Budget (Instandhaltungskosten, Opex / Capex, Subdienstleister, Mitarbeiter:innen, etc.)
• Sie übernehmen sämtliche Unternehmerpflichten gemäß der geltenden Gesetze und Verordnungen am Standort inkl. der Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Qualitätsmanagement sowie sämtlicher sozialen Standards
• Darüber hinaus fungieren Sie als erster Ansprechpartner für unseren Kunden (dessen Data Center wir in seinem Auftrag leiten) und unterstützen diesen durch die Implementierung weiterer CBRE-Services dabei, den Standort kontinuierlich weiterzuentwickeln

Qualifikation

DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN

Um diese verantwortungsvolle Aufgabe kompetent ausüben zu können, suchen wir jemanden (m/w/d) mit einschlägiger Branchenerfahrung im Data Center-Umfeld sowie funktionalen Erfahrungen im operativen & strategischen Instandhaltungsmanagement eines Data Centers.

Darüber hinaus sollten Sie folgende Erfahrungen mitbringen:

• Nachweisliche Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit P&L-Verantwortung im Bereich von "Managed Services" für kritische Infrastrukturen
• Leitungserfahrung im operativen Betrieb und sowie in der interdisziplinären Ausübung selbiger (Mitarbeitermanagement, Unternehmenskultur, Wachstum, QHSE)
• Branchenkenntnisse in Rechenzentrumsumgebungen und einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Facility Management, Projektmanagement, Gebäudetechnik, etc.
• Internes und externes Kundenmanagement mit der Fähigkeit zur Interaktion auf unterschiedlichsten Ebenen sowohl intern als auch extern auf Kundenseite, Dienstleister- und Lieferantenseite
• Gutes kommerzielles Gespür mit einem ausgeprägten Verständnis für finanzielle Kennzahlen
• Begeisterungsfähigkeit für schnelllebige, wachstumsstarke Umgebungen mit einer Affinität zu Matrixorganisationen
• Gutes Organisationsgeschick mit der Fähigkeit, Strukturen zu schaff en und methodisch an Problemlösungen heranzugehen
• Hohes Maß an Integrität mit der Fähigkeit, Beziehungen intern und extern aufzubauen und Vertrauen Ihrer Gesprächspartner zu gewinnen
• Hervorragende Präsentationsfähigkeiten - schriftlich, mündlich und Präsentation
• Fließende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Benefits

UNSER ANGEBOT - WAS SIE IM GEGENZUG VON UNS ERWARTEN DÜRFEN

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie in einem der schnellst wachsenden Data Center-Märkte weltweit
• TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen
• Attraktives Gehalt mit variablen Anteil und Firmenwagen zur Privatnutzung
• Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte
• 30 Urlaubstage im Jahr für alle Beschäftigten
• Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …)
• Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet
• DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE werden bei uns GROSS geschrieben

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Falls ja, bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und ausgewählten Zeugnissen (Anschreiben NICHT erforderlich) unter Angabe desfrühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.

Der Umwelt zuliebe bitten wir Sie sich ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem zu bewerben und von postalischen Bewerbungen abzusehen.