HR Specialist Systeme und Controlling (w/m/d)

Deine Aufgaben

• Der Schwerpunkt deiner Rolle liegt auf der eigenverantwortlichen Weiterentwicklung und Administration von Gfos (Zeitwirtschaft) und Personio.
• Die Einführung eines Personalcontrollings liegt in deinen Händen.
• Die Definition sowie Erstellung von Auswertungen, Berichten und Statistiken zur Analyse und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse verantwortest du eigenständig.
• Du steuerst die Weiterentwicklung und Sicherstellung der Effektivität, Effizienz und Qualität der operativen HR-Prozesse.
• Zusätzlich bearbeitest Du alle Themen des Employee Life Cycle und bist zuständig für einen definierten Betreuungsbereich.

Dein Profil

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren kaufmännische Ausbildung z. B. zum/r Personalfachkauffrau/-mann.
• Du hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im geforderten Aufgabengebiet.
• Der sichere Umgang mit MS Office insbesondere Excel, Personio, rexx, Gfos oder vergleichbaren HR-Systemen ist für dich bereits gelebter Alltag.
• Auch solide Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise auch im Betriebsverfassungs- und Tarifrecht sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bringst Du mit.
• Du definierst Dich mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden und umzusetzen sowie die Fähigkeit eigene Entscheidungen zu treffen.
• Du bringst eine hohe Affinität für Digitalisierung & Professionalisierung mit.

Wir bieten

Mobiles Arbeiten - Work-Life-Balance ist Dir wichtig? Hierfür bieten wir Dir eine großzügige Regelung an.

Sicherheit - Du möchtest langfristig planen? Dann sind wir der richtige Arbeitgeber für Dich.

Jobticket – Du willst immer mobil sein? Wir stellen dir ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn du im Gebiet des RMV lebst und/oder arbeitest oder zahlen dir einen Fahrtkostenzuschuss, wenn du außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzt.

Bikeleasing – Du willst dich fit halten? Wir bieten dir im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese kannst du natürlich auch privat nutzen – bleib fit.

Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt: Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.

Altersvorsorge – früher an später denken:
Sehr gerne unterstützen wir Deine betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.

Gesundheitsangebote – weil du uns wichtig bist: Profitiere von unseren umfangreichen Gesundheits­angeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheits­managements wirst Du unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebens­lagen kostenlos und vertraulich unterstützt.

Mitarbeiterrabatte – Deine exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern – so profitierst Du als Mitarbeiter.