DevOps Engineer (m/w/d)
DevOps Engineer (m/w/d)
In unbefristeter Festanstellung Gehalt: nach Berufserfahrung Standort: Essen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Stuttgart, Münster Ref. 29221 Sie übernehmen folgende Tätigkeiten:- Entwicklung, Test und Deployment moderner CI/CD-Pipelines (GitLab CI/CD, GitHub Actions, Jenkins, Azure DevOps).
- Programmierung von Automatisierungslösungen, Pipeline-Logiken, internen Tools oder Microservices (Python, Go, Java oder TypeScript).
- Containerisierung mit Docker und Orchestrierung mit Kubernetes inkl. Anpassung von Helm-Charts.
- Einsatz von Infrastructure as Code (Terraform, Helm, Ansible) sowie automatisiertes Provisioning.
- Betrieb und Weiterentwicklung von Cloud-Umgebungen (AWS, Azure oder GCP).
- Erstellung und Pflege von Observability- und Monitoring-Setups (Prometheus, Grafana, ELK/EFK).
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, um robuste, skalierbare und sichere Deployments sicherzustellen.
- Einhaltung und Umsetzung moderner DevOps-, CI/CD- und Sicherheitspraktiken.
- Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld, ergänzt durch entsprechende praktische Berufserfahrung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Programmierkenntnisse in mindestens einer Sprache: Python, Go, Java oder TypeScript .
- Erfahrung im Entwickeln, Testen und Deployen von Software in produktiven Umgebungen.
- Fundiertes Wissen in CI/CD , Build- und Deployment-Pipelines.
- Solide Kenntnisse in Software- und Systemarchitekturen (verteilte Systeme, Microservices, APIs).
- Erfahrung mit Kubernetes , Docker, Helm sowie optional Operators.
- Sehr gute Git-Kenntnisse, inkl. Branching-Strategien, Code Reviews und Testing-Praktiken.
- Erfahrung mit Infrastructure as Code (Terraform, Helm oder Ansible).
- Cloud-Know-how (AWS, Azure oder GCP) inkl. IaC-Workflows.
- Kenntnisse in Monitoring und Observability (Prometheus, Grafana, ELK/EFK).
- Deutschkenntnisse mindestens C1.
- Flexibilität: Wahl des Arbeitsplatzes (2 Tage Anwesenheit im Büro an einer der Standorte in Deutschland).
- Hochwertige Arbeitsmittel: Laptop, Smartphone (auch privat nutzbar) und weitere Hardware über den Firmen-Shop.
- Gesundheit & Fitness: Zuschüsse für Fitnessstudios, Wellpass-Kooperation, Sehhilfenübernahme, Firmenläufe.
- Familie & Work-Life-Balance: Kita-Zuschuss, Eltern-Kind-Büro, Kinderferienbetreuung, Sonderurlaub (z. B. Einschulung).
- Weiterbildung & Entwicklung: Regelmäßige Schulungen, Veranstaltungen, Tech-Meetings und internationale Programme.
- Attraktive Extras: Corporate Benefits, Sonderurlaub, Zeitwertkonten, Reinigungsservice, Vergünstigungen beim Autokauf und vieles mehr.
- Mit diesem Arbeitgeber profitieren Sie von umfassender Unterstützung und zahlreichen Vorteilen – für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung!
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