HR Controller (m/w/d) Renommiertes Unternehmen

Page Personnel
Frankfurt am Main
  • Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten

FIRMENPROFIL:

Der Einsatz erfolgt bei einem größeren Unternehmen mit komplexen Strukturen , das großen Wert auf professionelles Personalcontrolling, transparente Steuerungsprozesse und verlässliche Berichtswege legt. Die Organisation verfügt über vielschichtige Prüf- und Governance‑Mechanismen und arbeitet in einem Umfeld, in dem präzise Personalkostenplanung und strategische Entscheidungsunterstützung von zentraler Bedeutung sind.

Das Arbeitsumfeld ist geprägt von interdisziplinärer Zusammenarbeit , klaren Reporting‑Strukturen sowie einem hohen Anspruch an Qualität, Datenintegrität und nachvollziehbare Analysen .

AUFGABENGEBIET:
  • Personalbedarfsplanung sowie Erstellung, Überwachung und Steuerung desPersonalbudgets
  • Analyse und Steuerung der Personalkosten
  • Erstellung regelmäßiger Reports (Monats-, Quartals‑ und Jahresberichte)
  • Durchführung von Forecasts, Prognosen und Soll‑Ist‑Analysen
  • Präsentation relevanter Ergebnisse für Management und interne Stakeholder
  • Entwicklung von Szenarien zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
  • Erstellung von Personalaufwandsprognosen und Hochrechnungen

ANFORDERUNGSPROFIL:
  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Finanzen, Mathematik oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Erfahrung im HR‑Controlling, idealerweise in komplexen Organisationen
  • Fundiertes Fachwissen in Personalkostenplanung, Budgetierung, Forecasting und Szenarioanalyse
  • Starke kommunikative Fähigkeiten, besonders im Austausch mit Management- und Prüfinstanzen
  • Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz
  • Service‑ und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit
  • Erfahrung in der Vorbereitung prüfungssicherer Analysen für Wirtschaftsprüfer, interne Revision oder Controlling
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • VERGÜTUNGSPAKET:
    • Modernes und strukturiertesArbeitsumfeld
    • Teilweise mobiles Arbeiten nach Einarbeitung
    • Mitarbeit in einem professionellen, datengetriebenen HR‑Team
    • Einblick in komplexe Organisations- und Entscheidungsstrukturen
    • Attraktive Position mit hoher Sichtbarkeit im Management
    • Abwechslungsreiche Aufgaben im strategischen Personalcontrolling
    • Corporate Benefits
    • Zuschuss zu den Fahrtkosten
Veröffentlicht am 2026-03-10

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